河北网源建设工程有限公司2021年公司招聘计划(一)土建预算员 专业:土建专业 任职要求: 2、熟练使用广联达计价软件,土建专业熟练使用广联达算量软件。 3、具备良好的学习能力,工作认真负责。 4、具有良好的沟通能力。 岗位职责: 2、根据工程量清单编制投标报价。 3、根据图纸和设计变更签证编制竣工结算。 4、配合项目部技术人员编写签证。 5、编制工程成本、核算工程成本及利润;总结工程造价指标。 6、完成领导交给的其他各项工作。 7、提高本专业技能的同时努力开展第二专业的学习。 (二)电力预算员 专业:电力专业 任职要求: 2、熟练使用广联达计价软件或博微软件。 3、具备较良好的学习能力,工作认真负责。 4、具有较良好的沟通能力。 岗位职责: 2、根据工程量清单编制投标报价。 3、根据图纸和设计变更签证编制竣工结算。 4、配合项目部技术人员编写签证。 5、编制工程成本、核算工程成本及利润;总结工程造价指标。 6、完成领导交给的其他各项工作。 7、提高本专业技能的同时努力开展第二专业的学习。 (三)土建资料员 专业:土建、市政、工程类相关专业 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上土建工程项目工作经验优先。 2、熟练使用办公软件,其中包括能简单应用CAD、PDF、PS等软件的使用。 3、责任心强,工作认真主动。 4、至少独立完成过2个大型受检、受审工程资料的编制、整理、交档等全部工作。 5、懂施工前期报验手续(质监站、安监站等资料搜集整理)、施工过程资料、竣工资料的编制、整理、交档等工作。 6、熟悉工程材料取、送样标准和要求。 7、能适应出差或常驻项目部。 岗位职责: 1、负责土建工程的竣工资料收集、制作、整理归档、移交。 2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种资料、工程档案。 3、熟知土建资料管理规程与归档要求,曾独立完成并交档过工业建筑或民用建筑等土建类的竣工资料。 4、建立健全试验台账,按照要求取样、送样。 5、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作,确保所有工程资料完整、查问方便。 6、能够主动开展工作,有强烈的责任心、较高的学习能力和良好的团队合作精神。 (四)电力资料员 专业:电气专业 任职要求: 1、 大专及以上学历,5年以上电力工程项目工作经验优先。 2、 熟悉电力工程资料管理软件以及熟练使用office/CAD办公软件者优先。 3、 熟悉工程材料取、送样标准和要求,能独立编制工程管理资料、熟悉资料报审及内容。 4、 熟知国家电网系统资料管理规程与归档要求,至少独立完成过2个国家电网系统内资料。 5、 工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。 6、 卓越的执行能力,学习能力和独立的工作能力。 7、 能适应出差或常驻项目部。 岗位职责: 1、负责电力工程(变电站、送电线路、配电项目等方向)的竣工资料收集、制作、整理归档、移交。 (五)变电运维人员 专业:电力系统及其自动化、电力工程、电气工程、发电配电、发电厂及电力系统、电气自动化、新能源等相近电气专业 任职要求: 1、统招中专及以上学历,电力系统及其自动化、电力工程、电气工程、发电配电、发电厂及电力系统、电气自动化、新能源等相近电气专业。 2、三年及以上110kV运维工作经验(应届毕业生除外)。 3、身体健康,无重大疾病、恐高症等。 4、能熟练进行电气倒闸操作,熟知电网调度规程。 5、具备判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷的能力。 6、熟悉《国家电网电力安全工作规程》、《唐山供电公司调度控制管理规定》等相关管理规定。 7、熟知一次设备运行方式及二次设备连锁保护、自控功能及相关图纸。 8、具备必要的电气知识和业务技能,具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会触电急救、溺水急救。 9、具有接受调度命令、执行倒闸操作的能力和资格;能够独立填写工作票、倒闸操作票。 10、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向。 11、学习能力、应变能力强,能够吃苦耐劳,有较强的责任心,能对当值的安全生产工作进行落实执行和管理。 12、符合专业要求的优秀应届生,可适当考虑。 岗位职责: 1、在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求,负责区域巡视、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作,对操作规范性、行车及人员安全负责。 2、负责设备异常处理,做好事故预想,防止和减少事故发生,保证机组安全、经济运行;当运行设备发生异常和事故时,听从相关领导指挥,果断处理并如实汇报。 3、负责区域安全生产指标管理,分析本区域运行工况的异常变化,及时调整运行工况至最佳方式,确保安全、可靠、经济运行。 4、负责两票、工单、检修、巡视、定期工作、技术监督、技改大修等工作数据的自查、整改工作,对数据真实性、准确性负责。 5、负责设备缺陷消除和治理,设备故障的处理,台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (六)电力工程项目经理 专业:电力、能源或工程管理相关专业 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上工程管理经验,持有二级建造师证书。 2、善于同他人沟通;具有较强的组织能力;熟练使用常用办公软件。 3、有电建公司现场管理经验,或做过小区配电项目者优先。 4、能适应出差。 岗位职责: 1、负责开工前的准备工作,包括:审核施工方案,与甲方沟通确定开工时间,组织班组学习图纸进行技术交底,准备工具及材料。 2、对工程的安全、质量和工期负责,及时向班长及现场负责人进行施工交底。 3、根据工程实际情况制定施工周计划、月计划,并定期上报施工记录;负责控制工程进度,合理安排阶段性施工内容。 4、协调好内外部各种关系,及时解决施工中出现的问题,保证工程按进度计划完成。 (七)光伏工程项目经理 专业:机电、自动化、电气工程、工民建等工程管理类相关专业 任职要求: 1、大学专科及以上学历,二级及以上建造师,有驾照,熟练驾驶。 2、至少三个光伏电站整体施工管理经验,精通光伏发电系统现场施工工艺,了解光伏行业技术标准、并有丰富的现场施工经验、精通验收规范标准。 3、熟悉光伏项目工作流程和环节,有项目并网验收经验。 4、具备一定电气专业知识,熟知光伏发电设备选型;对工程造价有一定认识;熟练应用现代办公软件。 5、具有良好的沟通及组织协调能力,有敬业和团队协作精神,对企业有强烈的责任心。 6、能适应经常外地出差,服从公司的具体安排。 岗位职责: 1、负责项目实施的组织领导,对项目的安全、进度、成本、质量全面负责,按国家规范、行业标准及公司管理制度要求落实项目全过程。 2、负责项目全过程实施,包括前期手续跟进、项目设计跟踪、项目过程实施、项目竣工验收直至移交生产、项目结算、资料归档等工作的完成。 3、参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作。 4、负责团队搭建,项目部成员分工和日常管理工作。 5、组织、参与施工图会审,技术交底;组织编制光伏项目的施工组织设计,组织实施;有深化设计及沟通能力,协调设计单位按要求对图纸进行修改和完善。 6、制定项目施工计划,并协调内外部资源及物料供货情况,及时采取纠偏措施,保障项目按计划实施。 7、审核和管理项目各项费用支出;参与概预算的审核,对重点环节、部位质量进行把控,对过程中产生的施工增项、减项进行过程管理和审核,并及时上报,对施工成本进行有效控制。 8、根据项目完成工程量配合完成进度款申报工作。 9、组织相关人员审查竣工资料和组织竣工验收。 10、组织、协调相关方完成项目竣工决算。 11、协调各方关系,及时、有效地处理各种情况。 (八)风电工程项目经理 专业:机电、自动化、电气工程、工民建等工程管理类相关专业 任职要求: 1、大学专科及以上学历,二级及以上建造师,有驾照,熟练驾驶。 2、至少三个风电站整体施工管理经验,精通风电系统现场施工工艺,了解风电行业技术标准、并有丰富的现场施工经验、精通验收规范标准。 3、熟悉风电项目工作流程和环节,有项目并网验收经验。 4、具备一定电气专业知识,熟知风电发电设备选型;对工程造价有一定认识;熟练应用现代办公软件。 5、具有良好的沟通及组织协调能力,有敬业和团队协作精神,对企业有强烈的责任心。 6、能适应经常外地出差,服从公司的具体安排。 岗位职责: 1、负责项目实施的组织领导,对项目的安全、进度、成本、质量全面负责,按国家规范、行业标准及公司管理制度要求落实项目全过程。 2、负责项目全过程实施,包括前期手续跟进、项目设计跟踪、项目过程实施、项目竣工验收直至移交生产、项目结算、资料归档等工作的完成。 3、参与风电项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作。 4、负责团队搭建,项目部成员分工和日常管理工作。 5、组织、参与施工图会审,技术交底;组织编制风电项目的施工组织设计,组织实施;有深化设计及沟通能力,协调设计单位按要求对图纸进行修改和完善。 6、制定项目施工计划,并协调内外部资源及物料供货情况,及时采取纠偏措施,保障项目按计划实施。 7、审核和管理项目各项费用支出;参与概预算的审核,对重点环节、部位质量进行把控,对过程中产生的施工增项、减项进行过程管理和审核,并及时上报,对施工成本进行有效控制。 8、根据项目完成工程量配合完成进度款申报工作。 9、组织相关人员审查竣工资料和组织竣工验收。 10、组织、协调相关方完成项目竣工决算。 11、协调各方关系,及时、有效地处理各种情况。 (九)土建总工 专业:工民建、工程管理、建筑学等相关专业 任职要求: 1、8年以上建筑施工企业现场技术、安全管理工作经验;5年以上同等岗位工作经验。 2、熟悉公司安全生产、文明施工、环境保护与职业健康体系、制度和国家、地方法律法规等政策性文件,掌握工程项目施工现场安全管理的技术和方法。 3、具有安全员C证和上岗证。 4、持有注册安全工程师、一级建造师或高级工程师者优先。 岗位职责: 1、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定;负责施工现场安全标准化管理,开展安全教育,保障项目员工和作业人员的生命财产安全。 2、对工程进行全面的安全管理。 3、搭建公司的工程管控体系,负责工程建设中的安全技术管理及质量监测;搭建公司安全、质量及品质管理体系,并推行至各工程项目。 4、参加安全文明施工组织设计(方案)及安全技术措施的编制,负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。 5、审核技术措施及操作方案,定期不定期抽查检查技术方案进展,协调多方解决技术难题,提供技术指导。 6、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育,开展日常生产的安全教育工作,协助施工员对作业班组进行安全技术交底。 7、审核总包监理质量目标及保障措施,定期不定期抽查检查质量控制体系运转。 10、组织落实所管辖区域内各项目公司安全生产管理巡查制度和质量巡查制度。 (十)土建工程副总 专业:工民建、工程管理、建筑学、工程造价等相关专业 任职要求: 1、8年以上大型施工企业土建及市政工程管理经验,5年以上同等岗位工作经验。 2、掌握建筑承包项目的施工工艺与建筑工程管理流程、规范及标准,能根据施工特点,制订项目管理制度体系及流程。 3、对工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的把控能力;了解工程招投标、预决算工作内容,具备过往参与的经验。 5、具备中级职称和建筑专业注册建造师资格证者优先。 岗位职责: 1、根据公司发展规划,负责公司土建(市政)各项目的统筹管理工作;负责土建(市政)各项目的成本管控及经营利润达成。 2、负责实施土建(市政)工程管理工作,建立规范和标准化体系,完成公司各项经营计划和绩效考核指标; 3、参与工程技术管理各项作业文件的编制与实施,逐步完善公司现场管理操作规范和系列标准。 7、参与各分部分项工程、单体工程及竣工的验收工作,积极配合工程预算部中期决算和竣工决算工作;组建联合验收小组,做好工程验收和工作交接。 (十一)土建技术员A 专业要求:土木工程相关专业 岗位职责: 1、 负责项目的技术质量管理工作,对工程技术、质量全面负责。 2、 在施工中严格执行现行国家法律法规、规范、标准,严格按照图纸施工。 3、 编制施工组织设计及方案,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案,拟定实验计划等。 4、 根据公司下达的年度进度目标,编制月、周进度计划。 5、 对各工序进行技术交底并负责落实,负责项目部技术及质量工作,编制材料计划、测量放线(会用全站仪)编制签证。 6、 组织工程的图纸自审、会审,领导项目部其他技术人员、资料员与工程同步收集、整理、编制和汇总施工中的各种数据。 7、 配合公司预算工作,及时准确的编制现场发生的签证、洽商、设计变更,做好项目部完工证工程量审核的工作。 8、 负责检查、督导质检员、技术员、资料员等管理人员的工作。 9、 配合公司编制招标文件(技术标)。 10、领导交办的其他事项。 6、性别要求:男。 (十二)土建技术员B 专业要求:工民建、市政给排水等相关专业 岗位职责: 3、安装图纸测量放线工作,现场施工数据留存、整理、汇总后交技术负责人。 4、指导各专业班组按图纸要求或设计要求规范施工。 5、协助技术负责人、质检员解决施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。 6、领导交办的其他事项。 任职要求: (十三)土建施工员 专业要求:市政、工民建类、测量测绘等工程相关专业 岗位职责: 5、每天施工日志整理汇总上报。 6、配合其他管理人员工作。 7、领导交办的其他事项。 (十四)安全员 专业要求:安全工程、建筑工程类相关专业 岗位职责: 2、贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准。 3、督促、检查技术操作规程执行情况,对违章作业监督改进。 4、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。 5、按时填写安全台账,做好事故分析记录及安全资料的管理工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄40周岁以下。 2、2年以上建筑施工现场安全管理工作经验,熟悉施工现场脚手架、临电、大中小型机械设备、安全培训、劳务管理等相关工作流程。 3、能独立建立安全标准化管理台账资料,并对安全资料有一定的编制和管理能力。 4、有高度的责任心,并具一定的协调、组织和沟通能力,能较熟练地操作电脑。 5、有一定的现场安全管理知识,能发现一般安全隐患并给予纠正。 6、工作认真,原则性强,吃苦耐劳,良好的团队合作精神和敬业精神。 (十五)普工/小工 专业要求:一次工、二次工、试验工优先;无专业也可 岗位职责: 1、完成班长指派的各项电力安装工作。 4、性别要求:男。 (十六)采购员 专业要求:土建类、工程类相关专业 岗位职责: 1、采购工作:结合技术要求、询价、比价、选定供应商、签合同走流程、催货、到货跟踪。 9、性别要求:男。 (十七)八人力行政专员 专业要求:人力资源或其他管理类专业 岗位要求: 一、人力资源: 1、协助部门负责人完成人力资源规划相关具体性事务工作。 2、组织并完成招聘及员工培训工作。 3、协助部门负责人完成绩效考核及薪酬福利相关具体性事务工作。 4、负责公司劳动关系相关事务的办理。 二、行政管理: 1、负责食堂及物业的管理工作。 2、负责公司对外及内部会务管理工作。 3、负责公司接待管理工作。 4、负责公司后勤管理及督导工作。 5、协同车管进行车辆及司乘人员管理工作。 6、行政方面其他管理性工作。 三、其他: 1、完成部门负责人临时交办的其他工作。 任职要求: 1、2年及以上相关岗位工作经验 2、熟练操作Excel、Word、PPT、PS常用办公软件。 3、熟悉各种媒体招聘渠道及熟练使用相关招聘工具。 4、熟悉人力资源招聘、培训、绩效及薪酬相关工作流程,熟练使用相关专业工具。 5、具有亲和力,较强的沟通、理解及表达能力。 6、具备持续、主动学习能力。 7、具有高度责任心,工作严谨、细致、耐心。 8、能接受弹性工作时间,可以满足不定期、不定时加班需求。 9、须持有C本或以上驾照;男性优先。
公司信息 1、公司名称:河北网源建设工程有限公司 2、公司地址:河北省唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道2号 3、联 系 人:张女士 4、联系电话:0315-5259002, 18603253399 5、简历发送至:wydlzwy@126.com |
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