迁西县人民医院招聘10名医师公告

根据新冠肺炎疫情防控工作和医院急诊科（迁西县“120”急救中心）业务发展需要，拟向社会公开招聘急诊科岗位临床医师10名，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、身体健康，能够胜任急诊科及院前急救工作。

2、遵纪守法，热爱卫生事业，恪守职业道德，具有较强团队协作精神。

3、年龄在35周岁（含）以下（1986年1月1日之后出生）,不限户籍。

4、全日制专科以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格者优先。

二、招聘流程

（一）考生报名

1、报名时间：2021年11月15日至2021年11月20日。

2、报名办法：现场报名。

3、报名地点：迁西县人民医院人事科（迁西县人民医院行政办公楼四层），联系电话：5723013。

4、报名材料：毕业证书、学位证书、执业资格证书、身份证等原件和复印件，并提交个人简历1份。同时携带由定点医疗机构出具的48小时内纸质核酸检测报告。

（二）资格审查

1、医院人事科负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加考试。

2、通过资格初审者，医院会通过电话或短信方式告知考试具体时间、地点等相关事宜。

（三）考试

1、笔试：采取闭卷考试方法，实行百分制，满分100分。

2、笔试内容：医学基础知识。

3、面试：面试人选的确定依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试时现场抽签排序，采取体操打分法进行，去掉一个最高分和一个最低分取平均分，保留小数点后两位。

4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%计算考生总成绩，总成绩保留小数点后两位。

5、根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定进入体检人选。如考试总成绩相同，面试成绩高者优先。

（四）体检

医院统一组织体检，体检不合格者不予聘用，体检费用由应聘者自理。

（五）聘用

通过资格审核、考试和体检正式录用者，与医院签订聘用合同，享受医院院聘人员待遇。

三、待遇保障

聘用者实施试用期规定,试用期时间分别为：研究生学历1个月，本科学历3个月，专科学历6个月，期间执行试用期工资标准。

试用期满正式录用后，月工资待遇分别是研究生学历3300元，本科学历2680元，专科学历2060元，同时享受科室绩效奖励，满一年后每年增加20元工龄津贴。医院给予办理社会保险。

                                 2021年11月12日