唐山市总工会社会化工作者岗位招聘6人公告(一)招聘原则坚持“公开、公平、公正、择优”的原则, 采取公开面试、平等竞争、择优聘用的方法组织公开招聘。 (二)招聘岗位的发布与查询 通过诺优考(www.nuoyoukao.com)向社会公开发布招聘公告,具体用工单位、招聘岗位、招聘数量详见《社会招聘岗位信息表》。 (三)招聘基本条件 1. 政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,能够自觉增 强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”; 2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德; 3.唐山市常住人口(具有唐山市户籍或提供常住人口证明,依据现居住地优先选择报名地区),性别不限; 4.年龄20-45周岁(1977年1月1日-2000年12月31日出生),身体健康且符合体检规则要求的,形体端正,无残疾;全日制大专及以上学历,专业不限; 5.热爱工会工作,熟悉相关业务,具有一定的组织协调能力; 6.符合岗位工作要求的其他条件。 初级岗:通过工会实务能力测试,符合社会工作领域职业资 格证书报考条件。 岗位职责: 1.帮助指导职工依法组织和参加工会,维护职工队伍和工会组织团结统一;帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理,维护职工的劳动经济权益和民主权利。 2.向职工普及劳动法律知识和政策法规,接受职工委托参与劳动争议案件的协商和调解。 3.促进企事业单位不断改善劳动条件,加强劳动保护,支持和帮助职工预防和治疗职业病,维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益;协调推进职工后勤保障服务,提高职工生活保障水平。 4.了解困难职工及其家庭基本生活情况,开展困难帮扶工作;协助政府部门为职工特别是下岗、失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、职业培训等服务,帮助职工规划职业发展等。 5.掌握职工思想动态,反映职工诉求,开展人文关怀和心理疏导,提高职工心理适应能力,结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作。 6.帮助指导基层工会组织职工投身建功立业,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,推进职工经济技术创新,参与“五小”群众性活动。 7.运用信息化手段,开展“互联网+”工会普惠性服务。 8.提供新市民培训,提高农民工融入城镇能力,满足职工特别是农民工需求的其他社会服务。 9.做好上级工会和同级工会安排布置的其他工作。 各地可根据工作需要,进一步明确具体岗位职责。 有下列情形之一的,不得报考: ③曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的; ④曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的; ⑤家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; ⑥有较为严重的个人不良信用记录的; ⑦其他不适宜从事该工作岗位的。 (四)工作地点 详见《社会招聘岗位信息表》 (五)薪酬待遇 薪酬待遇:按照服务单位相关薪酬规定执行,实行岗位工资(所在行政区域国家规定最低工资标准)、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度,缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金,用人单位代扣代缴社会保险个人承担部分。 (六)报名与资格审查 1.报名方式与时间。采用投简历报名的方式,报名简历投递邮箱:2855932883@qq.com 。 报名时间:2022年4月29日9:00至5月1日17:00 2.资格初审。依据招聘岗位的条件进行资格审查,通过资格审查的考生会有电话通知,具备参加笔试资格。 3.报名注意事项: (1)应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。 (2)报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时简历请规范填写。在资格审核时,凡发现简历填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。 (3)考生“提交简历”后,一般情况下,审核员48小时内会电话回复资格审查结果。“审核通过”的将进入面试环节。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未通过而错失机会。 【特别说明】:考生须出具的证件和材料是:按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证、户口本本人页 (常住户口证明)、毕业证。以上资料报名时上传电子版,经审核,符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生,取消其笔试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。笔试通过后携带原件及复印件各一份参加面试审核。 4.考生务必牢记:报名截止时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和面试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。 (七)笔试 1.笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式,本次工会实务能力测试范围为:《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《河北省企业集体协商条例》、《河北省企业民主管理条例》,笔试题型:选择题、判断题、填空题、简答题。 2.笔试时间地点。笔试具体时间、地点和有关要求以电话通知为准。 3.确定进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分,对达到笔试最低控制分数线的考生,根据录用计划和笔试总成绩,按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或笔试成绩60分以下的考生不得进入面试。 4.笔试成绩将在笔试结束1周内在公司网站公示。 (八)面试 1.进入面试的应聘者由诺亚公司电话通知面试时间及地点。 2.面试时携带本人身份证、户口本本人页 (常住户口证明)、毕业证复印件一份。 重要提醒:面试入围名单按照岗位所在行政区域报考人员考试成绩排名为原则。 3.成绩并列的,按以下顺序确定排名:具有相关工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期),退伍军人,从事管理工作2年以上,面试成绩较高者,学历(学位)较高者。 (九)拟聘用公示及聘用 1.拟聘用公示。面试符合要求的应聘者进入拟聘用公示,在诺优考官网(www.nuoyoukao.com)进行公示,公示期3个工作日。公示无异议的,办理相关手续。 2.聘用。经公示期满无异议的拟聘用人员,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理聘用手续。按规定与诺亚公司签订1年劳动合同,其中试用期为1个月。在办理聘用手续期间,不在规定时间报到的,取消其聘用资格,并按总成绩从高分到低分依次递补。 (十)特别提醒 1.凡应聘者未在规定时间内按要求参加现场资格复审、面试、签订劳动合同、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经历弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。 2.我公司不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 3.请应聘者投报简历报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试的,后果自负。 4.请应聘者在报名成功后及时关注诺优考官网(www.nuoyoukao.com)及相关公众号的各环节信息发布。 报名咨询电话:0315-2316283 监督电话:0315-3723873 附件:《社会招聘岗位信息表》 附件 社会招聘岗位信息表
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