四十家企业共需求高端和紧缺实用人才2781人。按照产业布局划分,精品钢铁产业需求614人,占22.1%;高端装备制造产业需求555人,占19.9%;精品陶瓷产业需求1185人,占42.6%;精细化工产业需求105人,占3.8%,战略新兴产业需求322人,占11.9%。按照学历层次划分,研究生学历需求39人,占1.4%;本科学历需求458人,占16.5%;专科学历需求400人,占14.4%;中专(技)学历需求1884人,占67.7%。按照人才类别划分,管理类人才需求764人,占27.5%;技术类人才需求263人,占9.5%;技能类人才需求1754人,占63%。
精品钢铁产业人才需求
四家钢铁企业共需求各类人才614人,按照学历划分,研究生学历需求11人,本科学历需求114人,专科学历需求62人,中专(技)学历需求427人。按照人才类别划分,管理类人才需求193人,技术类人才需求74人,技能类人才需求347人。
2022年精品钢铁产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗 位 职 责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
1
|
河北纵横集团丰南钢铁有限公 司
|
管理
|
硬件科长
|
网络、硬件、服务器
及相关管理工作
|
计算机类
|
研究生
|
三年以上相关
工作经验
|
1
|
全 职
|
8k+,五险一金
|
2
|
系统运维科 长
|
系统运维及相关管理工作
|
计算机类
|
研究生
|
三年以上相关
工作经验
|
1
|
全 职
|
8k+,五险一金
|
3
|
采 购
|
钢铁冶金及相关机械设备、备品备件、原材料采购
|
机械类
电气类
|
本 科
及以上
|
应届高校毕业生
|
3
|
全 职
|
5-6k,五险一金
|
4
|
技术
|
碳管理
工程师
|
节能低碳咨询工作,节能低碳技术服务项目实施,跟踪和研究节能低碳领域的新技术、新设备、新方法与技术
信息收集工作
|
能源类、动力类、热能类相关专业
|
研究生
|
二年以上相关
工作经验
|
1
|
全 职
|
8k+,五险一金
|
5
|
码头电气工程师
|
码头建设所需仪电、通讯设备设施运行、维修、管理
|
仪电、通讯
|
研究生
|
二年以上相关
工作经验
|
1
|
全 职
|
6-12k
五险一金
|
6
|
技能
|
焊工、钳工、车工
|
机械加工、维修
|
电焊、车床类
|
中 专
及以上
|
二年以上相关
工作经验
|
30
|
全 职
|
5-6.5k
五险一金
|
7
|
电 工
|
电路维修、高低压维护
|
电气工程及相关
|
中 专
及以上
|
二年以上相关
工作经验
|
30
|
全 职
|
5-6k,五险一金
|
纵横钢铁:联系人:雷 阳,联系电话:0315-8530005,邮箱:
fengnangangtiehr@126.com。
2022年精品钢铁产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗 位 职 责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
8
|
河北纵横集团丰南钢铁有限公 司
|
管理
|
财务部
会 计
|
财务部日常管理,编制财务报告,资金、资产管理,财
务预决算、监督执行
|
财务、金融
|
专 科
及以上
|
三年以上相关
工作经验
|
2
|
全 职
|
4.5-5K
五险一金
|
9
|
单 证
执行员
|
货物清点,核实价格、
数量,建立档案
|
财务、统计、物流
|
专 科
及以上
|
30-35周岁,三年以上工作经验
|
2
|
全 职
|
4-4.5K
五险一金
|
10
|
技能
|
炼铁厂机车司机
|
机车运行、维护、清理,
故障排除,货运
|
机械及相关
|
中 专
及以上
|
20-25周岁,相关工作经验和岗位资格证书
|
6
|
全 职
|
5-5.5K
五险一金
|
11
|
皮带工
制粉工
上料工
|
皮带机维护、保养,
卫生清理,设备检修
|
理工类
|
中 专
及以上
|
45-50周岁,一年以上工作经验
|
13
|
全 职
|
5-5.5K
五险一金
|
12
|
汽机、锅炉学 员
|
汽机、锅炉运行、
检修技术学习
|
理工类
|
中 专
及以上
|
30-35周岁
吃苦耐劳
|
5
|
全 职
|
5-5.5K
五险一金
|
13
|
动力厂
操作工
|
设备操作、运行、维护,
填写生产记录
|
理工类
|
中 专
及以上
|
30-35周岁
团队精神
吃苦耐劳
|
3
|
全 职
|
4.5-5K
五险一金
|
14
|
焊工、车工、钳工
学 徒
|
搬工件,准备工具,
学习操作规程及技术
|
理工类
|
中专(技)及以上
|
35-40周岁,三年以上相关工作经验、岗位证书
|
10
|
全 职
|
5.5-6K
五险一金
|
纵横钢铁:联系人:雷 阳,联系电话:0315-8530005,邮箱:
fengnangangtiehr@126.com。
2022年精品钢铁产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗 位 职 责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
15
|
唐山瑞丰钢铁(集团)有限
公 司
|
管理
|
生产(炼铁、炼钢、轧钢方向)科长/主任
|
炼铁、炼钢、轧钢技术改造及相关品种研发
|
冶金技术、轧钢材料及相关
|
本 科
及以上
|
冶炼生产、技术管理及铁钢轧工艺知识,熟悉理论、工艺流程、
设备及消耗件
|
6
|
全 职
|
面 议
|
16
|
企业管理
|
企业管理、人力资源管理、法务及相关工作
|
人力资源、工商管理、法学
|
本 科
及以上
|
三年以上相关
工作经验
|
5
|
全 职
|
面 议
|
17
|
人才培养
咨询专家
|
全面负责公司人才培养项目咨询、谋划、指导等工作
|
人力资源管理、企业管理及相关
|
研究生
|
有大型公司人才培养项目咨询、
管理经验
|
1
|
项目合作
|
面 议
|
18
|
技术
|
机械、电气、自动化
工程师
|
制订设备维修计划,维护保养管理生产设施,编制设备安全操作规程,定期指导操
作工,组织制定设备备件采购计划并验收,建立设备档
案,监控设备运行情况
|
机械、电气设备管理、电气仪表自动化及相关
|
专 科
及以上
|
五年以上钢铁管理经验,熟悉钢铁生产工序、原理,钢铁产品及生产工艺技术知识和设备管理技
术技能
|
6
|
全 职
|
面 议
|
19
|
技能
|
焊工、钳工、车工
|
机械加工、维修
|
铸造、焊接类
|
中 专
及以上
|
二年以上相关
工作经验
|
20
|
全 职
|
面 议
|
瑞丰钢铁:联系人:王立坤,联系电话:0315-8393350 ,邮箱:
rfqgc@163.com。
2022年精品钢铁产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗 位 职 责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
20
|
唐山瑞丰钢铁(集团)有限
公 司
|
技术
|
炼铁、炼钢、轧钢
工程师
|
工序工艺管理,技术改造与工艺创新,产品质量分析,信息收集汇总与传递,同行业交流、对标工作
|
冶金、材料
及相关
|
研究生
|
三年以上冶金、钢铁工艺管理工作经验
|
2
|
全 职
|
面 议
|
21
|
技术
|
软件、硬件工程师
|
业务技术学习,编写代码,分配开发任务,参与软件相关项目开发,设备维护管理故障排除,数据库管理
|
计算机类、网络类及相关
|
研究生
|
三年以上相关
工作经验
|
4
|
全 职
|
面 议
|
22
|
技能
|
车 间
操作工
|
设备操作、维护,
填写生产记录
|
理工类
|
中 专
及以上
|
30-35周岁
团队精神
吃苦耐劳
|
30
|
全 职
|
面 议
|
23
|
唐山东华钢铁有限公 司
|
管理
|
机动部长
|
设备运行、维护、
管理和技改
|
机械、电气
|
专 科
及以上
|
钢铁企业同岗位五年以上及相关工作经验
|
1
|
全 职
|
年薪35W
免费住宿
|
24
|
管理
|
热轧带钢副厂长
|
1450热轧带钢生产工艺管理
|
金属材料
|
专 科
及以上
|
钢铁企业同岗位五年以上经验
|
1
|
全 职
|
年薪40W
免费住宿
|
25
|
技术
|
大学生
储 备
|
生产工艺和设备管理
|
冶金、机械、电气
|
专 科
及以上
|
应、往届毕业生
|
50
|
全 职
|
年薪6-10W
免费住宿
|
瑞丰钢铁:联系人:王立坤,联系电话:0315-8393350 ,邮箱:
rfqgc@163.com。
东华钢铁:联系人:郭永安,联系电话:0315-8391248,电子邮箱: fndonggang@163.com。
2022年精品钢铁产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗 位 职 责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
26
|
唐山东华钢铁有限公 司
|
管理
|
关键技术岗 位
|
关键岗位的生产管理
|
理工类
|
中 专
及以上
|
同行业三年以上工作经验
|
50
|
全 职
|
年薪6-10W
免费住宿
|
27
|
启航计划储备干部
|
各项工作规程、规章制度、管理知识学习培训提升
|
管理类
钢铁冶金类
|
本 科
及以上
|
应届毕业生
|
100
|
全 职
|
6-7K,五险一金
|
28
|
导车员
|
车场设施设备检查、维修、保养、卫生,车辆指挥、运
行、登记
|
机械类
管理类
|
中 专
及以上
|
45-50周岁,
二年以上相关
工作经验
|
10
|
全 职
|
4.5-5K
五险一金
|
29
|
调度员
|
车辆调度指挥与跟踪管理,客户联系
|
管理类
|
中 专
及以上
|
45-50周岁,五年以上工作经验
|
10
|
全 职
|
4.5-5K
五险一金
|
30
|
技能
|
维修工
|
各种电器的维修保养,
事故处理、安全检查
|
机电、电子
及相关
|
中 专
及以上
|
熟练维修工具, 三年维修经验
|
50
|
全 职
|
6-7K,五险一金
|
31
|
天车工
|
执行调度指令,起重货物,天车保养
|
机械类
|
中 专
及以上
|
45-50周岁,操作证书,三年及以上工作经验
|
20
|
全 职
|
4.5-5K
五险一金
|
32
|
脱硫脱硝操作工
|
设备安全运行,执行
技术参数标准
|
机电类
|
中 专
及以上
|
45-50周岁,二年以上工作经验
|
10
|
全 职
|
4.5-5K
五险一金
|
33
|
水 泵
操作工
|
水泵的检查、维修、
保养,仪表操作
|
机电类
|
中 专
及以上
|
45-50周岁,二年以上相关经验
|
10
|
全 职
|
4.5-5K
五险一金
|
东华钢铁:联系人:郭永安,联系电话:0315-8391248,电子邮箱: fndonggang@163.com。
2022年精品钢铁产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗 位 职 责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
34
|
唐山东华钢铁有限公 司
|
技能
|
皮带工
|
皮带机运行、维护、保养,卫生清理,设备检修
|
理工类
|
中 专
及以上
|
45-50周岁,一年以上工作经验
|
10
|
全 职
|
4.5-5K
五险一金
|
35
|
普 工
|
设备操作、运行、检修、
维护,填写生产记录
|
理工类
|
中 专
及以上
|
30-35周岁,团队精神,吃苦耐劳
|
50
|
全 职
|
4.5-5K
五险一金
|
36
|
唐山市丰南区经安钢铁有限公 司
|
技能
|
电 工
|
电器设备维修与保养、巡检,备品备件计划,隐患整改
|
机 电
及相关
|
中专(技)及以上
|
具有中级电工资格证,一年以上工作经验
|
10
|
全 职
|
面 议
|
37
|
焊 工
|
设备维修电焊,工具制作维修,产品检验,安全生产
|
机 械
及相关
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验,有操作证书
|
20
|
全 职
|
面 议
|
38
|
钳 工
|
铣磨钻床操作,独立
操作加工一些零件.
|
机械类
及相关
|
中专(技)及以上
|
具有资格证,一年以上工作经验
|
20
|
全 职
|
面 议
|
39
|
技术
|
液压工
|
设备点检巡检,制定检修维护计划分析、处理液压故障
|
仪器仪表
|
中专(技)及以上
|
具备五年以上相关工作经验
|
5
|
全 职
|
面 议
|
40
|
自动化
仪表工
|
查阅生产运行、检点运
行表,维修设备故障
|
仪器仪表
自动化仪表
|
中 专
及以上
|
具备三年以上相关工作经验
|
5
|
全 职
|
面 议
|
东华钢铁:联系人:郭永安,联系电话:0315-8391248。
经安钢铁:联系人:张 涛,联系电话:15127507800 ,电子邮箱: 1028432447@qq.com
高端装备制造产业人才需求
十三家装备制造企业共需求各类人才555人,按照学历划分,研究生学历需求12人,本科学历需求47
人,专科学历需求109人,中专(技)学历需求387人。按照人才类别划分,管理类人才需求72人,技术类人才需求85人,技能类人才需求398人。
2022年装备制造产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
人才类别
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
1
|
河北华通线缆集团股份有限公 司
|
技术
|
机 械
工程师
|
机械运行、维修,配合取得压力容器制造许可证等工作
|
焊接及相关
|
研究生
|
熟悉焊接工艺流程及标准和技术资料
|
2
|
全职
|
薪资面议、五险一金、免费住宿
|
2
|
技术
|
电 气
工程师
|
开展电气设备安装调试、维护、维修、技改工作,协助部长主管建立并实施生产设备管理体系,保障设备完好
并提高设备运行效率
|
电气自动化,机电一体化,电气维修,PLC、高低压
维修及相关
|
研究生
|
熟悉高低压电器工作原理、变频器,PLC,hmi,直流驱动、热工仪表及PID控制原理;精通设备电器维护维修和管理
|
1
|
全职
|
薪资面议、五险一金、免费住宿
|
3
|
技术
|
工业工程师(ie)
|
建立成本核算模型,完善产品成本核算和改善体系;标
准工时的制定
|
工业工程
IE及相关
|
研究生
|
具有现场改善经验, 掌握精益改善工具,二年以上成本IE
工作经验
|
1
|
全职
|
薪资面议、五险一金、免费住宿
|
4
|
技术
|
焊 接
工程师
|
配合取得压力容器制造许可证等相关工作,负责焊接工艺技术管理审核,体系认证
|
焊接及相关
|
本科及以上,助工及以上
职称
|
熟悉焊接工艺流程及标准、技术资料,从事过焊接、压力等
|
1
|
全职
|
薪资面议、五险一金、免费住宿
|
5
|
技术
|
质 量
工程师
|
质量问题跟踪、处理,监督检查各工序执行情况,发现问题,文件制定、执行,U9
日常操作;质量宣传等
|
材料、机械自动化等
|
专 科
及以上
|
有较强责任心和质量观念,两年以上
相关工作经验
|
1
|
全职
|
4—8K、五险一金、免费住宿
|
华通线缆:联系人:董政阳 ,联系电话:18731562905,电子邮箱:dongzhengyang@huatongcables.com。
2022年装备制造产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
人才类别
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
6
|
河北华通线缆集团股份有限公 司
|
技术
|
线缆技术工程师
|
编制、审核生产工艺文件并实施,生产现场管理,解决技术问题,改进生产工艺
|
电线电缆专业、高分子材料、绝缘材料
|
本 科
及以上
|
熟悉电线电缆技术特性及要求,熟悉电缆(PVC及橡胶)产品和检验标准、生产工艺,熟练操作AutoCAD设计软件
|
2
|
全职
|
4—8K,五险一金,免费住宿
|
7
|
技术
|
软件开发工程师
|
对业务需求提出技术可行性分析并编写项目文档,完成代码编写,系统实施、调优及软件测试,相关技术文档编写,系统部署及后期维护
|
计算机或信息管理类专业
|
本 科
|
掌握VS.net/Java/HTML/CSS/JavaScript/AJAX开发工具、SQL数据库,独立完成项目调研、开发、实施
|
1
|
全职
|
4—8K,五险一金,免费住宿
|
8
|
技术
|
法语行政专 员
|
中外方事务沟通与协调,内外法语公函起草校核,日常报备物资询价、供应商选择、报销票据整理,清关配合
|
法 语
|
本 科
|
身体健康,能至少接受两年外派
|
1
|
全职
|
起薪12k+,转正后15k+,五险一金,免费住宿
|
9
|
管理
|
大客户
经 理
|
维护客户关系,给客户及时
报价,跟单及发货等
|
国贸、英语
|
本 科
|
英语口语熟练,两年以上外贸经验或者海外工作经验
|
1
|
全职
|
面议,五险一金,免费住宿
|
华通线缆:联系人:董政阳 ,联系电话:18731562905,电子邮箱:dongzhengyang@huatongcables.com。
2022年装备制造产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
人才类别
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
10
|
河北华通线缆集团股份有限公 司
|
管理
|
财务主管(驻外)
|
组织建立财务管理、会计核算、资金管理等管理制度、工作流程及业绩标准并监督实施,编制公司财务预决算方案,开展预决算相关工作,组织实施资产、负债、收入、成本、费用等财务核算,组织编制会计报表、统计报表以及财务分析报告的撰写、审批等工作,组织税务申报、
缴纳等
|
财务及相关
|
本 科
|
中级会计师证书,总账会计+制造业成本会计三-五年以上工作经验,两年以上带团队经验,沟通能力较强,能兼顾原则性和灵活性
|
1
|
全职
|
工作地点在江苏,
薪资面议
|
11
|
技术
|
检 验
工程师
|
产品质量管理及产品检验
|
理工类
|
专 科
及以上
|
三年以上产品质量管理工作经验
|
4
|
|
年薪10-30w
|
12
|
技能
|
线 缆
操作工
|
车间操作看管生产机台,生
产电线电缆
|
线缆、材料
及相关
|
中 专
及以上
|
吃苦耐劳,接受夜班
|
30
|
全职
|
5—8K,五险一金,免费住宿
|
13
|
技能
|
制 管
操作工
|
车间操作看管生产机台,生
产油管钢管
|
理工类
|
中 专
及以上
|
吃苦耐劳,接受夜班
|
40
|
全职
|
5—8K,五险一金,免费住宿
|
华通线缆:联系人:董政阳 ,联系电话:18731562905,电子邮箱:dongzhengyang@huatongcables.com。
2022年装备制造产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
人才类别
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
14
|
唐山贺祥智能科技股份有限公 司
|
技术
|
机械设计
|
新产品的设计与研发,根据客户要求进行设计图纸更改,对产品工艺进行分析
|
机械设计
及其自动化
|
研究生
|
五年以上装备制造研发设计工作经验,熟悉机、电、液等专业知识,沟通能力强
|
5
|
全职
|
1-1.8w,饭补、节日福利、五险一金
|
15
|
技术
|
机器人
设 计
|
机器人编程、示教
|
自动化
|
研究生
|
五年以上机器人编程、设计工作经验
|
3
|
全职
|
1-1.8w,饭补、节日福利、五险一金
|
16
|
管理
|
项目经理
|
安装现场的管理、沟通工作,与乙方进行技术、商务沟通
|
机 械
|
本 科
及以上
|
五年以上装备制造企业项目经理经验,较强沟通、协调能力
|
5
|
全职
|
1-1.5w
饭补、节日福利、五险一金
|
17
|
管理
|
销售经理
|
国内外老客户维护及开发、
产品市场开发
|
机械制造
市场营销
|
本 科
及以上
|
两年机械制造及营销相关工作经验,高情商、团队意识
|
6
|
全职
|
底薪+提成
|
18
|
技能
|
焊 工
|
根据图纸要求进行焊接加工,焊接工艺管理,焊缝评
审,焊接工装夹具评估
|
机械、机制等
|
中专(技)及以上
|
五年以上焊接工作经验,工作踏实、细心,焊工资格证
|
5
|
全职
|
8-10k,饭补、节日福利、五险一金
|
19
|
技能
|
机 床
操作工
|
数控编程,车床操作
|
机制、数控
|
专 科
及以上
|
两年以上数控机床操作工作经验
|
5
|
全职
|
6K+,饭补、节日福利、五险一金
|
20
|
技能
|
车 间
操作工
|
按照安排做好岗位工作,完
成工作任务
|
理工类
|
中 专
及以上
|
车、钳、电、焊等相关工作经验
|
10
|
全职
|
5K+,饭补、节日福利、五险一金
|
联系人:郑琼琼,联系电话:18733361915,电子邮箱hr@tshxjt.com
2022年装备制造产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
人才类别
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
21
|
唐山海森电子股份有限公司
|
技术
|
Java开发工程师
|
Java开发,代码编写与自测,反馈需求和技术问题,提供建议并推动问题解决
|
计算机及相关
|
本 科
及以上
|
24-45岁,责任心强,上手能力快,团队合作意识,善于沟通,能承担工作压力
|
1
|
全职
|
4-10K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
22
|
技术
|
嵌入式软件工程师
|
PIC、MSP430、stm32等单片机的程序开发,项目需求分析与框架设计,嵌入式程序编写、调试、维护,产品使用、说明、工艺等文档的编写、整理及归档
|
自动化及相关
|
本 科
及以上
|
男,24-45岁,2年以上相关工作经验,良好的团队意识,敬业精神,遵守开发时间,保证开发进度
|
2
|
全职
|
4-10K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
23
|
技术
|
UI
设计师
|
App、小程序、网页等页面、logo设计及美化,以及大屏BI动效制图设计,参与初步开发时间节点评估,向组长汇报开发进度,分析客户需求,完善项目功能,参与内外部培训
|
设计及相关
|
本 科
及以上
|
男女不限,24-35岁,美术、设计2年以上相关工作经验,精通sketch制作高保真图、使用axure制作原型图,精通AI制作log图标、熟练使用ps制作背景图等至少其中一种,独立完成设计工作
|
1
|
全职
|
4-6K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
海森电子:联系人:李红英,联系电话:18000631030,电子邮箱:tshaisenhr@126.com 。
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序号
|
人才类别
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
24
|
唐山海森电子股份有限公司
|
技术
|
硬件测试工程师
|
硬件电路板模块功能和系统功能测试,整机及各部件单体可靠性测试,上位机、下位机联调和整体功能测试,
测试数据的整理、分析、编写测试报告,编写测试文档
|
电子及相关
|
本 科
及以上
|
男,24-45岁,熟悉常用测试方法和仪器,熟悉电路原理图,电路测试方法和标准,有硬件测试经
验,会开车。
|
2
|
全职
|
4-6K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
25
|
技术
|
项目技术员(廊坊、保定、石家庄、承德)
|
现场勘察、编制施工和技术方案、施工作业指导,组织现场安装调试、验收,审核项目竣工材料并跟进验收,参与小批量试验,对用户进
行培训指导
|
电子、机电、机械及相关
|
专 科
及以上
|
男,22-45岁,有驾照且熟练驾驶,有项目组织经验或电工证,吃苦耐劳、高度的责任心及上进心,
良好沟通协调能力
|
6
|
全职
|
4-6K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
26
|
技术
|
销售专员
(信息采集员)
|
到相关部门进行信息采集,
与潜在客户进行深入沟通并组织到公司参观考察,大范
围推广公司现款业务产品
|
市场营销
及相关
|
专 科
及以上
|
22-45岁,良好的语言表达能力及协调沟通能力,适应长期
出差,形象气质佳
|
26
|
全职
|
5-10K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
27
|
技能
|
业务运维
|
处理客户来电,解决售后问题,协助做好现场设备调试工作,数据分析统计,监督项目人员数据收集及审核。
|
市场营销类
|
专 科
及以上
|
女,22-35岁,思维灵活,可应对突发事
件,良好沟通能力
|
2
|
全职
|
5-10K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
海森电子:联系人:李红英,联系电话:18000631030,电子邮箱:tshaisenhr@126.com 。
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序号
|
人才类别
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
28
|
唐山海森电子股份有限公司
|
技术
|
产品助理
|
完成方案原型设计及文档编写,研发进程跟进及汇报,各招投标及现场施工技术支撑,智慧供水及水资源测控领域的市场用户需求收集、产品场景调研,跟踪产品研发运行情况及出现的问题,产品线涉及文件的审核,参与需求讨论及产品设计
|
理工类
|
本 科
及以上
|
具备方案设计及文档编写能力,设计单位工作经验,具备PPT制作及讲解培训能力,设计图纸软件能力,较好的沟通能力和应变能力,适应出差,独立驾驶能力
|
1
|
全职
|
4-6K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
29
|
技术
|
机 械
工程师
|
设备结构、机械部件的设计及方案制定,绘制设备装配图、零件图纸,参与质量跟踪,生产线现场技术指导、协调与沟通,与客户讨论沟通确定方案及实现方式,根据方案设计、机械图纸对接加工厂,追踪加工进度
|
机械及相关
|
本 科
及以上
|
男,24-45岁,1年以上经验,熟练使用PROE/CAD/SOLIDWORKS,独立做结构设计、熟悉机加工艺、钣金工艺,抗压能力强,有机械制图设计及项目经验者优先
|
1
|
全职
|
4-8K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
30
|
技能
|
车 间
操作工
|
设备组装、检修、生产等
|
机械及相关
|
中 专
及以上
|
三年以上机械安装工作经验
|
10
|
全职
|
4-8K,双休、五险、法定节假日、带薪年假、旅游、体检等
|
海森电子:联系人:李红英,联系电话:18000631030,电子邮箱:tshaisenhr@126.com 。
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序号
|
人才类别
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
31
|
河北君业科技股份有限公司
|
管理
|
销售专员
|
引导客户完成任务目标,域内新客户开发、产品销售,
老客户的维护和管理
|
市场营销、经营管理及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上保温管材
销售工作经验
|
2
|
全职
|
底薪+提成、五险、旅游、体检等
|
32
|
技术
|
保温材料研 发
工程师
|
隔热保温材料先行研究及应用研究,培养保温材料技术人员,跨项目组、跨部门进行技术合作,提供技术支持
|
高分子材料
及相关
|
本 科
及以上
|
五年以上保温材料研发工作经验
|
1
|
全职
|
面 议
|
33
|
技能
|
车 间
操作工
|
保温管道及设备加工
|
机械及相关
|
中专(技)及以上
|
三年以上管道操作、安装工作经验
|
10
|
全职
|
面 议
|
34
|
唐山龙泉机械有限公 司
|
管理
|
设备管理
|
设备运行、维护及管理
|
机械类
|
本 科
及以上
|
二年以上工作经验
|
1
|
全职
|
6-10K
|
35
|
技能
|
车 间
操作工
|
接卸加工、铸造
|
机械及相关
|
中专(技)及以上
|
三年以上相关
工作经验
|
10
|
全职
|
面 议
|
36
|
唐山市润捷机械设备制造有限 公 司
|
技能
|
镗床操作
|
车窗操作、维护及保养
|
机制及相关
|
中专(技)及以上
|
三年以上相关
工作经验
|
5
|
全职
|
8K,五险一金,
带薪休假
|
37
|
技能
|
立式车床铣床操作
|
车窗操作、维护及保养
|
机制及相关
|
中专(技)及以上
|
三年以上相关
工作经验
|
5
|
全职
|
38
|
技能
|
数 控
立车工
|
机床操作及机床日常维护,工作认真、服从领导安排
|
数控及相关
|
中专(技)及以上
|
身体健康、工作踏实、2年以上经验
|
2
|
全职
|
7-10K、带薪公休、五险一金
|
君业科技:徐冬梅,联系电话:13303159332。龙泉机械:联系人:肖建丽,联系电话:15530807791。润捷机械:史卫然,联系电话:15830567197。
2022年装备制造产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
人才类别
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
39
|
唐山市润捷机械设备制造有限 公 司
|
技能
|
普 通
立车工
|
机床操作工作及机床日常维
护,工作认真、服从安排
|
机械及相关
|
中专(技)及以上
|
身体健康、工作踏实、二年以上经验
|
2
|
全职
|
7-10K,带薪公休、五险一金、食宿免费
|
40
|
技能
|
钻床工
|
机床操作工作及机床日常维
护,工作认真、服从安排
|
机制及相关
|
中专(技)及以上
|
身体健康、工作踏实、二年以上经验
|
2
|
全职
|
7-10K,带薪公休、五险一金、食宿免费
|
41
|
技能
|
镗床工
|
机床操作工作及机床日常维
护,工作认真、服从安排
|
机制及相关
|
中专(技)及以上
|
身体健康、工作踏实、二年以上经验
|
2
|
全职
|
8-10K,带薪公休、五险一金、食宿免费
|
42
|
技能
|
焊 工
|
熟练二氧化碳保护焊、电焊
|
机械及相关
|
中专(技)及以上
|
身体健康、工作踏实、二年以上经验
|
2
|
全职
|
7-9K,带薪公休
五险一金
|
43
|
技能
|
组装工
|
机械加工厂组装及相关工作
|
机制及相关
|
中专(技)及以上
|
身体健康、工作踏实、二年以上经验
|
2
|
全职
|
7-8K、带薪公休、五险一金、食宿免费
|
44
|
技能
|
铆 工
|
机械加工,铆工及相关工作
|
机制及相关
|
中专(技)及以上
|
身体健康、工作踏实、二年以上经验
|
2
|
全职
|
8-10K,带薪公休、五险一金、食宿免费
|
45
|
丰南区路通桥梁模板 有 限
公 司
|
管理
|
财务总监
|
财务账制定、财务管理及内部工作,参与重要事项决策,为经营发展及对外投资提供
财务分析和决策依据
|
会计、金融,有注册会计师资 格
|
本 科
及以上
|
两年以上相关经验
|
2
|
全职
|
薪资面议,提供食宿,五险一金
|
46
|
技能
|
焊 工
|
熟练二氧化碳保护焊、电焊
|
机械及相关
|
中专(技)及以上
|
身体健康、工作踏实、二年以上经验
|
10
|
全职
|
面 议
|
润捷机械:史卫然,联系电话:15830567197。 路桥模板:联系人:毕明娜,联系电话:0315-8533528
2022年装备制造产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
47
|
河北冠石自动化科技 有 限
公 司
|
技术
|
电 气
工程师
|
产品电气系统总体方案设计,参与并指导完成电气系统原理设计工作,拓提升部门能力的广度和深度,电气
文件审核
|
机械电子、电子与电气传动、自动化、测控及相关
|
本 科
|
有电源产品、配电类产品的设计、开发经
历,五年工作经验
|
3
|
全职
|
5.5-6K,五险一金
|
48
|
技术
|
机械设计
工程师
|
安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器,开发、
设计、维修机械
|
机械及相关
|
本 科
|
五年以上机械设计经验,熟悉产品制
造、加工工艺
|
3
|
全职
|
5.5-6K,五险一金
|
49
|
技术
|
数控系统研 发
工程师
|
数控系统开发应用, PLC程序编制及调试,编写电器原理图及机床操作说明书,新设备的编程及调试、旧设备
调试改造
|
数控、机械加工,机械维修及相关
|
本 科
|
六年数控系统开发、现场调试经验,熟练应用市场主流数控
系统开发调试
|
3
|
全职
|
5.5-6K,五险一金
|
50
|
技术
|
售 后
工程师
|
售后电力/电气技术服务,指导客户正确使用产品,提出产品改进意见,售后技术支持,销售、客服人员的技
术培训
|
数控、机械加工,机械维修及相关
|
本 科
及以上
|
吃苦耐劳,长期出差,沟通能力强,有一定电力、计算机、
电子基础
|
5
|
全职
|
5-5.5K,五险一金
|
冠石科技:联系人:孙女士,联系电话:18630518770
2022年装备制造产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
51
|
河北冠石自动化科技 有 限
公 司
|
技术
|
电 气
设计师
|
电气等安装工程实施、监督检查、验收,电气商务招标,审核承建方施工方
案,参与施工图会审
|
机电及相关
|
本 科
及以上
|
五年以上相关工作经验,三年以上同岗
位工作经验
|
3
|
全职
|
5-5.5K,五险一金
|
52
|
技术
|
电子维修
技 师
|
发现整改安全隐患,生产设备运行、维护、保养,
所有电子类项目的维修
|
机电、电子
及相关
|
中 专
及以上
|
熟练各类维修工具, 三年以上维修经验
|
3
|
全职
|
4.5-5K,五险一金
|
53
|
技能
|
钣金工/
钳 工
|
钣金设备的使用维护,钣
金校正,钣金场地安全
|
机械类
|
中专(技)及以上
|
三年工作经验、
上岗证书
|
5
|
全职
|
5-5.5K,五险一金
|
54
|
管理
|
前 台
|
接听客户咨询电话,接待客户来访,做好咨询登记
表的记录
|
管理类
|
专 科
及以上
|
相关工作经验
|
1
|
全职
|
2.5-3K,五险一金
|
55
|
管理
|
安全员
|
生产现场安全检查,安全验收,安全文明施工安全
生产宣传教育
|
安全工程
及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
4.5-5K,五险一金
|
56
|
管理
|
保 安
|
外来人员、车辆检查登记,企业安全管理
|
不 限
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
3
|
全职
|
2-2.5K,五险一金
|
冠石科技:联系人:孙女士,联系电话:18630518770
2022年装备制造业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
57
|
唐鸿重工专用汽车股份有限公 司
|
管理
|
销售顾问
|
引导客户完成任务目标,域内新客户开发、产品销售,老客户的维护和管理
|
经营管理
及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上汽车销售
工作经验
|
10
|
全职
|
5.5-6K,五险一金
|
58
|
技能
|
二保焊工
|
焊接工艺管理,焊缝评审,焊接工装夹具评估,焊接工艺文件编制培训,焊接
异常解决
|
机械类、焊接、材料成型类及相关
|
中专(技)
|
五年及以上焊接相关行业工作经验
|
10
|
全职
|
6-7K,五险一金
|
59
|
技能
|
打磨工
|
执行安全操作规程,熟悉打磨工艺,及时汇报漏焊、缺焊、钢材裂纹
等情况
|
机械类、焊接、材料成型类及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上车辆打磨
及相关工作经验
|
5
|
全职
|
6-7K,五险一金
|
60
|
技术
|
技术员
|
车辆监督管理、出入库检验,指导客户搞好车辆使用与维护,车辆采购与调拨,车辆维修技术问题,
编制修订维护操作规程
|
车辆工程
及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
2
|
全职
|
4-4.5K,五险一金
|
61
|
唐山鼎坤机械制造有限公司
|
管理
|
办公室
文 员
|
制定公司制度,员工招解聘、管理及活动,公司接
待,文案处理等
|
人力资源
及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
2.5-3K
|
唐鸿重工:联系人:公司办公室,联系电话:0315-7771582.
鼎坤机械:;联系人:田女士,联系电话:0315-7770123
2022年装备制造业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
62
|
唐山鼎坤机械制造有限公司
|
管理
|
采购员
|
编制采购计划,制定预算,询价、比价、谈判,起草采购合同,采购物资验收,
整理采购文档
|
采购、物流
及相关
|
专 科
及以上
|
熟悉采购流程,良好商务谈判能力、沟通
协调能力
|
1
|
全职
|
3.5-4K,五险一金
|
63
|
技术
|
助理工程师
|
设备加工工艺及制作与培
训,新产品新配件开发
|
机械设计
及相关
|
本 科
及以上
|
熟用CAD制图软件,有数控加工开发经验,对车、铣、刨有一定了解
|
3
|
全职
|
4.5-5K,五险一金
|
64
|
技能
|
铆 工
|
按图样、规程和标准割料、剪切、压型,检验拼焊工件,做好记录
|
机械及相关
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验,有操作证书
|
5
|
全职
|
7-8K,五险一金
|
65
|
技能
|
焊 工
|
设备维修电焊,工具制作和维修,产品检验,正确使用劳保用品,严格执行规章规程,搞好安全生产
|
机械、机电类
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验,
有操作证书
|
5
|
全职
|
6-7K,五险一金
|
66
|
技能
|
普 工
|
按要求做好机械设备
加工与制作
|
机械、机电类
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验
|
8
|
全职
|
4.5-5K,五险一金
|
67
|
技能
|
电 工
|
电器设备维修与保养,电器设备巡检,备品备件计划,安全隐患自查、整改
|
机电、电气
|
中专(技)及以上
|
具有中级电工资格,一年以上工作经验
|
1
|
全职
|
4-4.5K,五险一金
|
鼎坤机械:联系人:田女士,联系电话:0315-7770123
2022年装备制造业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
68
|
唐山众兴专用汽车制造有限公 司
|
管理
|
业务员
|
编制采购计划,制定预算,询价、比价、谈判,起草采购合同,采购物资验收,
整理采购文档
|
采购、物流及相关
|
专 科
及以上
|
熟悉采购流程,良好商务谈判能力、沟通协调
能力
|
5
|
全职
|
6-7K,五险一金
|
69
|
质检员
|
行使质量监督检查和处罚,检验工程质量,工程质量评定,建立质量档案
|
检验及相关
|
专 科
及以上
|
一年以上质量检验
及相关工作经验
|
2
|
全职
|
6-7K,五险一金
|
70
|
技能
|
二保焊工
|
焊接工艺管理,焊缝评审,焊接工装夹具评估,焊接工艺文件编制培训,焊接
异常解决
|
机械类、
焊接、
材料成型类
|
中专(技)
|
五年及以上焊接
及相关行业工作经验
|
10
|
全职
|
10K+,五险一金
|
71
|
打磨工
|
执行安全操作规程,熟悉打磨工艺,及时汇报漏焊、缺焊、钢材裂纹
等情况
|
机械类、
焊接、
材料成型类
|
专 科
及以上
|
三年以上汽车打磨
工作经验
|
5
|
全职
|
5.5-6K,五险一金
|
72
|
零 工
|
按照安排,做好厂区、
车间临时性工作
|
理工类
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验
|
2
|
全职
|
5-5.5K
|
73
|
车间保洁员
|
车间内环境卫生管理、清扫,环境安全整洁不限
|
理工类
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验
|
1
|
全职
|
2.5-3K
|
众兴汽车:联系人:董 娟,联系电话:0315-5098111/17732566297
2022年装备制造业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
74
|
河北铸成实业有限公 司
|
管理
|
管培生
|
系统学习产品基础知识,掌握产品办理流程,了解
部门职责,并做好对接
|
金融、经济、人力资源
及相关
|
专 科
及以上
|
态度端正,积极认真
|
20
|
全职
|
面议,五险一金,
免费午餐、住宿
|
75
|
采购员
|
编制采购计划,制定预算,询价、比价、谈判,采购
物资验收,整理文档
|
采购、物流及相关
|
专 科
及以上
|
熟悉采购流程,良好商务谈判能力、沟通协调能力;
|
5
|
全职
|
面议,五险一金,
免费午餐、住宿
|
76
|
统计员
|
制订销售与订货目标,分析销售目标及库存指标,制订商品管理规范及运作
流程,运营状况分析
|
数学、会计、审计、统计、财务管理等
|
专 科
及以上
|
一年以上工作经验
|
5
|
全职
|
面议,五险一金,
免费午餐、住宿
|
77
|
技能
|
车 工
|
独立操作机床,维修翻修机轮刹车组件,阅读理解
维修手册和技术文档
|
机制及相关
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验,
有操作证书
|
30
|
全职
|
面议,五险一金,
免费午餐、住宿
|
78
|
铆 工
|
按图样、规程和标准割料、剪切、压型,检验拼焊工件,做好记录
|
机械及相关
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验,有操作证书
|
5
|
全职
|
面议,五险一金,
免费午餐、住宿
|
79
|
焊 工
|
设备维修电焊,工具制作和维修,产品检验,正确使用劳保用品,严格执行规章规程,搞好安全生产
|
机械及相关
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验,
有操作证书
|
30
|
全职
|
面议,五险一金,
免费午餐、住宿
|
铸成实业:联系人:公司办公室,联系电话:0315-8126999
2022年装备制造业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
80
|
河北铸成实业有限公 司
|
技能
|
电 工
|
电器设备维修与保养,电器设备巡检,备品备件计划,安全隐患自查、整改
|
机 电
及相关
|
中专(技)及以上
|
具有中级电工资格证,一年以上工作经验
|
30
|
全职
|
面议,五险一金,免费午餐、住宿
|
81
|
钳 工
|
熟悉铣磨钻床操作,能够独立操作加工一些零件.
|
机械类
及相关
|
中专(技)及以上
|
具有资格证,一年以上工作经验
|
30
|
全职
|
面议,五险一金,免费午餐、住宿
|
82
|
维修工
|
发现整改安全隐患,生产设备运行、维护、保养,所有电子类项目的维修
|
机电、电子及相关
|
中 专
及以上
|
熟练各类维修工具, 三年以上维修经验
|
30
|
全职
|
面议,五险一金,免费午餐、住宿
|
83
|
唐山市建新钢球有限 公 司
|
技能
|
炼钢工
|
冶炼优质钢水,判断炉况和出钢情况,确认铁水成分、废钢质量、钢包状况
|
钢铁冶金
|
中 专
及以上
|
三年以上相关工作经验
|
5
|
全职
|
9-10K,五险一金
|
84
|
造型工
|
检查行车、振动台、振动筛、提升机等电器及机械,检查吊链有无开裂现象,定期检查滤清罐压力
|
理工类
|
中 专
及以上
|
三年以上相关工作经验
|
5
|
全职
|
7-8K,五险一金
|
85
|
清铲工
|
铸件出来后初步加工,就是把粘砂清理掉
|
理工类
|
中 专
及以上
|
三年以上相关工作经验
|
10
|
全职
|
9-10K,五险一金
|
铸成实业:联系人:公司办公室,联系电话:0315-8126999。建新钢球:联系人:闫文霞,联系电话:15128852418
精品陶瓷产业人才需求
六家陶瓷企业共需求各类人才1185人,按照学历划分,研究生学历需求11人,本科学历需求275人,
专科学历需求84人,中专(技)学历需求815人。按照人才类别划分,管理类人才需求307人,技术类人才需求64人,技能类人才需求814人。
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
1
|
惠达卫浴股份有限公 司
|
管理
|
内销核算
主 管
|
应收核算,应收制度流程管理,应收核算自动化推
进,团队管理
|
财务类
及相关
|
研究生
中级会计职 称
|
28-35周岁,外资企业会计核算财务管理经验,运用财务办公软件良好沟通及组织协调能力CPA优先,三年经验
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
2
|
管理
|
组织发展
经 理
|
组织架构设计、调整、优化、审核及管理,完善各中心/部门职责,建立业务流程图,更新完善岗位说明书,完善岗位胜任力模型和员工成长通道
|
人力资源、工商管理类及相关
|
研究生
|
二年大中型企业人力资源工作经验,组织发展项目经验,主动性强,学习能力强,抗压能力好
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
3
|
管理
|
薪酬管理
经 理
|
薪酬福利预算、结构化分析,岗位价值平衡与对标分析,分析运营体系内薪酬福利水平、薪酬效能和薪酬架构优化,与绩效管理流程对接,计划、执行薪酬福利项目
|
工商管理类、经济管理类及相关
|
研究生
|
大中型企业生产制造五年工作经验,擅长数据分析,出色演示沟通能力,能够处理多任务
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
惠达卫浴:联系人:冯 强,联系电话0315-8191813,电子邮箱:hr-zhaopin@huidagroups.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
4
|
惠达卫浴股份有限公 司
|
管理
|
内销质量投诉科主管
|
内销渠道市场段投诉处理,质量问题鉴定及数据收集分析汇总和追责
|
市场营销
及管理类
|
专 科
及以上
|
五年以上质量管理
及工作相关经验
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
5
|
管理
|
五金新品
质量科员
|
五金新产品先期质量保
证,投产报告的开具
|
市场营销
及管理类
|
专 科
及以上
|
五年以上质量管理
及工作相关经验
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
6
|
管理
|
供应商质量管理科
主 管
|
供应商质量政策推动与执行,目标制订、技术指导,指导效果验证
|
市场营销
及管理类
|
专 科
及以上
|
五年以上质量管理
及工作相关经验
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
7
|
管理
|
新产品质量科主管(兼电子智能)
|
科室日常管理,新产品质量保证与预防策划质
量标准,推动质量改善与技术攻关
|
市场营销
及管理类
|
专 科
及以上
|
三-五年相关经验,对质管有独到见解,电子智能
四-品类工作经验
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
8
|
管理
|
供应商质量管理科员(陶瓷关联)
|
科室日常管理、供应商质量政策推动与执行,质量目标制订,监督指导异常处理改善、验证
|
市场营销
及管理类
|
专 科
及以上
|
五年以上相关工作经验
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
9
|
管理
|
质量信息化科 员
|
质量数据采集、分析,信息化集成及自动运算系统建立、维护、输出,
开发质量信息化程序
|
计算机
及相关
|
专 科
及以上
|
IT开发经验,独立开发小程序,建立数据库,有QMS
开发工作经验
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
惠达卫浴:联系人:冯 强,联系电话0315-8191813,电子邮箱:hr-zhaopin@huidagroups.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
10
|
惠达卫浴股份有限公 司
|
管理
|
新品质量
保证科员
|
陶瓷关联新产品先期质量保证,新产品投产报
告开具,中心相关质量标准制修订
|
电子类及相关
|
专 科
及以上
|
陶瓷企业工作经验,陶瓷质控技术,精通陶瓷原理
及应用
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
11
|
管理
|
监控科员
|
监控所属品类产品过程作业,核查制造部门各
工序,查核质量数据报表真实性
|
市场营销
及管理类
|
专 科
及以上
|
三-五年车企或者陶瓷企业过程监控经验
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
12
|
管理
|
发展与改进科 员
|
先进质量管理工具、方法运用、推行及辅导,推动良品率提高,质量专案主导及推动,提案改善的跟进,推动决议、质量改善、专案开展
|
市场营销
及管理类
|
专 科
及以上
|
陶瓷企业质量管理工作经验,熟练运用质量管理工具,懂卓越绩效管理体系,大质量经营管理实践
|
1
|
全职
|
外地人员提供住宿,薪酬面议
|
13
|
技能
|
注修工
|
铸坯、修坯
|
不 限
|
中 专
及以上
|
三年以上相关工作经验
|
200
|
全职
|
提供住宿
薪酬面议
|
14
|
喷釉工
|
坯体施釉,喷枪管理
|
不 限
|
中 专
及以上
|
三年以上相关工作经验
|
50
|
全职
|
提供住宿
薪酬面议
|
15
|
修检工
|
干湿坯体表面的修整、处理
|
不 限
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
20
|
全职
|
提供住宿
薪酬面议
|
惠达卫浴:联系人:冯 强,联系电话0315-8191813,电子邮箱:hr-zhaopin@huidagroups.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
16
|
唐山惠达(集团)
洁具有限
公 司
|
技术
|
开 发
设计师
|
木质/铝合金浴室柜研发设计,以家具产品为主的款式、功能与部件设计,根据研发需求完成相应
部件工艺与组装设计
|
设计类
及相关
|
专 科
及以上
|
熟练使用酷家乐等软件、家装及家具设计,有酷家乐后端建模经验
|
6
|
全职
|
待遇面议、集体宿舍、夫妻公寓,通行车,高温费、取暖费、五险一金、餐补
|
17
|
管理
|
项目管理
专 员
|
组织整体浴室项目的
施工、安装及服务
|
工程、机械及相关
|
专 科
及以上
|
有卫浴安装、装修、建材瓷砖相关经验,会看CAD图纸,接受出差
|
5
|
全职
|
5-10k,集体宿舍、通行车,高温、取暖费、“五险一金”餐补
|
18
|
管理
|
项目专员
|
整体浴室项目跟进、开拓、服务,销售目标及对接项目回款工作,风险管控、客户开发的维护及管理,项目跟进及合同落地
|
管理类、
营销类
|
专 科
及以上
|
卫浴、建筑建材行业经验者优先,懂得CAD等设计软件基本操作,能看懂图纸,适应出差
|
5
|
全职
|
5-10k,集体宿舍、公共浴池,通行车,高温费、取暖费、“五险一金”餐补
|
19
|
管理
|
管培生
|
协助进行生产、质量管理,生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率。了解生产工艺,对生产情况及重点工作进行
跟进、稽查,优化
|
机械、电气、自动化
及理工类
|
本 科
及以上
|
2021、2022届毕业生,思维敏捷、团队精神,工作激情,沟通能力,熟练使用办公软件
|
5
|
全职
|
4-5K,集体宿舍、夫妻公寓,通行车,高温费、取暖费、“五险一金”餐补
|
惠达洁具:联系人: 张 楠,联系电话:17713195321,电子邮箱:448656739@qq.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
20
|
唐山惠达(集团)洁具有限
公 司
|
技能
|
操作工
|
熟悉生产工艺要求、设备性能及操作流程,按时按量完成任务,按规定进行
自检,确保质量
|
不 限
|
中专(技)
|
踏实肯干,服从车间生产
安排
|
10
|
全职
|
4-8K,夫妻公寓,通行车,高温取暖费、“五险一金”及餐补
|
21
|
惠达住宅工业设备(唐山)
有限公司
|
技术
|
定 制
设计师
|
量尺寸,了解客户要求,制作方案和效果图,下单工厂,安装售后工作门店
家具摆样调整和维护
|
设计类
及相关
|
专 科
及以上
|
三年相关工作经验
|
6
|
全职
|
5-8K,集体宿舍、夫妻公寓,通行车,高温费、取暖费、“五险一金”餐补
|
22
|
管理
|
项目管理
专 员
|
组织整体浴室项目的施工、安装、售后服务等
|
工程、机械及相关
|
专 科
及以上
|
卫浴安装、装修经验,看
图纸,出差
|
3
|
全职
|
5-10k,集体宿舍、公共浴池,通行车,高温费、取暖费、“五险一金”餐补
|
23
|
管理
|
项目专员
|
整体浴室项目跟进、开拓、服务,完成销售目标及回款,客户开发维护
|
管理类、营销类
|
专 科
及以上
|
卫浴、建筑经验,CAD基本操作,能看图纸,适应
出差
|
3
|
全职
|
24
|
管理
|
管培生
|
协助进行生产、质量管理,生产作业分析,优化生产流程,了解生产工艺,对生产情况及重点工作进行跟进、稽查,优化
|
机械、电气、自动化
及理工类
|
本 科
及以上
|
2021、2022届毕业生,思维敏捷、团队精神,工作激情,沟通能力,熟练
使用办公软件
|
5
|
全职
|
4-5K,集体宿舍、夫妻公寓,通行车,高温费、取暖费、“五险一金”餐补
|
惠达住宅:联系人: 张 楠,联系电话:17713195321,电子邮箱:448656739@qq.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
25
|
唐山梦牌瓷业有限公 司
|
管理
|
生产干部
|
生产现场管理
|
管理类
及相关
|
专 科
及以上
|
卫浴现场管理经验,组织沟通协调能力,熟悉卫浴生产工艺 精益生产
|
15
|
全职
|
6K+,五险一金
|
26
|
管理
|
储备干部
|
生产现场管理/技术管理
|
理工类
及相关
|
本 科
及以上
|
两年以上制造行业经历,良好沟通能力
|
20
|
全职
|
4.5-5K+
五险一金
|
27
|
管理
|
管培生
|
学习产品知识并熟练掌握,了解公司规章制度、部门职责,做好对接工作
|
理工类
|
本 科
及以上
|
21、22年毕业生
|
10
|
全职
|
3.5K+,五险一金
|
28
|
管理
|
跨境电商
经 理
|
跨境电商运营,主导团队完成整个流程,带领团队达成销售目标,电商站点调查分析,测款及库存控制,制定营销策略,提出运营思路,完善电商平台
政策与制度
|
计算机
及相关
|
专 科
及以上
|
相关工作经验、团队精神、卓越领导力
|
1
|
全职
|
面 议
|
29
|
管理
|
外贸业务
经 理
|
达成个人及团队销售指标,客户联系及定单处理落实实施,开发客户和产品,客户销售情况跟踪、
分析
|
经济管理
及相关
|
本 科
及以上
|
三年相关工作经验
|
200
|
全职
|
8-10K,五险一金
|
梦牌瓷业:联系人:马云秀,联系电话: 0315-5095911,电子邮箱:mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
30
|
唐山梦牌瓷业有限公 司
|
管理
|
培训主管
|
建立完善培训管理体系,编制、修订相关文件,制定执行培训计划和培训方案,完成培训任务,与外部培训单位建立良好合作关系,考核评估培训工作
|
人力资源管理类及相关
|
本 科
及以上
|
五年企业培训和3年培训管理经验,专业培训管理体系知识,良好沟通协
调和组织策划能力
|
1
|
全职
|
6-8K,五险一金
|
31
|
管理
|
工 程
副经理
|
施工生产现场和技术管理,推进施工运行,保证施工质量,安全生产和施
工规范
|
土建、
工民建
|
专 科
及以上
|
两年以上行业经历和管理经验,良好沟通、团队
管理能力
|
1
|
全职
|
15K+,五险一金
|
32
|
管理
|
安 装
预算员
|
审查施工图纸,编制预算,做好材料分析,提供有关
数据,做好工程审计
|
预算管理类及相关
|
专 科
及以上
|
两年以上行业经历和管理经验,良好沟通、团队
管理能力
|
1
|
全职
|
6-8K,五险一金
|
33
|
管理
|
安全员
|
安全生产日常监督与管理,做好安全检查,控安
全事故发生
|
生产安全
及相关
|
专 科
及以上
|
两年相关工作经验
|
4
|
全职
|
6-8K,五险一金
|
34
|
管理
|
立体库
库 管
|
检查温度适度安全情况并做好记录,环境清洁及保护,货物上架,登记编号
|
仓库管理、物流管理、储运、企业管理及相关
|
专 科
及以上
|
组织协调、沟通交流能
力,相关工作经验
|
5
|
全职
|
4.5K+,五险一金
|
梦牌瓷业:联系人:马云秀,联系电话: 0315-5095911,电子邮箱:mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
35
|
唐山梦牌瓷业有限公 司
|
技术
|
制 造
工程师
|
生产制程的规划设计与改善研究
|
热能工程、热能与动力、无机非金属、材料成型
|
研究生
|
熟悉卫浴行业制造流程
|
2
|
全职
|
6-8K,五险一金
|
36
|
技术
|
产品研发工程师
|
负责产品规划、设计
与标准制定
|
无机非金属、材料成型、
高分子、流体力学、模具设计制作
|
研究生
|
熟悉卫浴行业研发流程
|
3
|
全职
|
6-8K,五险一金
|
37
|
技术
|
土 建
工程师
|
施工图会审,审核施工方案,监督施工实施,控制施工质量及进度,现场签
证设计测算,检查安全
|
工民建、土木工程、建筑类及相关
|
研究生
中级职称
|
具备五年以上建筑工程施工指导及管理经验
|
2
|
全职
|
8K+,五险一金
|
38
|
技术
|
电 气
工程师
|
熟悉卫生瓷工艺工序、工作原理,具备组织协调及分析判断能力,处理电气事故,制定相应措施预案
|
机械电子、电力电子与电气传动、自动化、测控
|
研究生
|
五年以上陶瓷企业电气管理工作经验
|
1
|
全职
|
8K+,五险一金
|
39
|
技术
|
质 量
工程师
|
检具验收,参与试模,制订质量标准,送样产品检
验,检验员培训
|
土建工程
及相关
|
研究生
|
团队精神,沟通能力,
五年相关工作经验
|
1
|
全职
|
6-8K,五险一金
|
梦牌瓷业:联系人:马云秀,联系电话: 0315-5095911,电子邮箱:
mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
40
|
唐山梦牌瓷业有限公 司
|
技术
|
包 装
工程师
|
包装设计、包装印刷、包装材料及设备选用、包装质量检测、技术标准制定等,包装费用控制,包装
标识标签管理
|
艺术设计
陶瓷设计
及相关
|
本 科
及以上
|
良好的卫浴产品包装设计理论和实践经验,一年及以上产品包装管理
及控制经验
|
1
|
全职
|
6-8K,五险一金
|
41
|
技术
|
产品结构设 计
工程师
|
操作CAD,Solidworks软件,产品模块化结构设计,图纸绘制及图纸输出
|
无流体力学、模具设计与制作及相关
|
本 科
及以上
|
熟练使用3D绘图软件,执行、沟通及解决问题
能力
|
2
|
全职
|
6-8K,五险一金
|
42
|
技术
|
电子配件工程师
|
产品电路部分设计、PCB制作及优化,产品硬件设
计、调试和验证
|
电子、机电
及相关
|
本 科
及以上
|
三年以上电路设计经验,熟悉PCB设计流程
和规范
|
1
|
全职
|
6-8K,五险一金
|
43
|
技术
|
sap数据工程师
|
项目前期数据录入,掌握工作流程、要求和规则,项目后期数据处理报告
|
理工类
|
本 科
及以上
|
严谨认真,心里承受能力强,熟练办公自动化
软件
|
1
|
全职
|
3-5K,五险一金
|
44
|
技术
|
CNC
操作员
|
设备日常维护维修,突发事件处理,现场指导和培
训操机人员
|
数控及相关
|
中 专
及以上
|
熟悉卫浴行业研发流程
|
1
|
全职
|
4-6K,五险一金
|
45
|
技术
|
实 验
技术员
|
了解实验原理和技术,掌握操作方法和步骤,作好
各项准备和整理工作
|
理工类
|
本 科
及以上
|
三年相关工作经验
|
2
|
全职
|
3-5K,五险一金
|
梦牌瓷业:联系人: 马云秀,联系电话: 0315-5095911,电子邮箱:mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
46
|
唐山梦牌瓷业有限公 司
|
技能
|
注修工
|
铸坯、修坯
|
不 限
|
中 专
及以上
|
一年以上相关经验
|
200
|
全职
|
18K左右
|
47
|
技能
|
机 械
操作工
|
检修排除机械故障,遵守
职业在健康规定
|
不 限
|
中 专
及以上
|
一年以上相关经验
|
45
|
全职
|
6-8K
|
48
|
技能
|
喷釉工
|
坯体施釉,喷枪管理
|
不 限
|
中 专
及以上
|
一年以上相关经验
|
25
|
全职
|
4.5-11K
|
49
|
技能
|
擦水工
|
干湿坯体表面杂质
清理、润湿
|
不 限
|
中 专
及以上
|
一年以上相关经验
|
23
|
全职
|
4-7K
|
50
|
技能
|
修检工
|
干湿坯体表面修整、处理
|
不 限
|
中 专
及以上
|
一年以上相关经验
|
26
|
全职
|
4.5-7K
|
51
|
技能
|
装窑工
|
坯体摆放窑车、入窑
|
不 限
|
中 专
及以上
|
一年以上相关经验
|
24
|
全职
|
6-10K
|
52
|
技能
|
烧 成
操作工
|
坯体入窑速度,掌控窑炉湿度、温度
|
不 限
|
中 专
及以上
|
一年以上相关经验
|
23
|
全职
|
2.5-4.5K
|
53
|
技能
|
检 包
操作工
|
卫浴成品检验和包装
|
不 限
|
中 专
及以上
|
一年以上相关经验
|
46
|
全职
|
4-7K
|
54
|
技能
|
电 工
焊 工
|
电气、设备检验与维修
|
机电、电气、焊接及相关
|
中 专
及以上
|
有操作证书和一年
以上相关工作经验
|
20
|
全职
|
4-8K
|
梦牌瓷业:联系人: 马云秀,联系电话: 0315-5095911,电子邮箱:mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
55
|
唐山丰华陶瓷有限公 司
|
管理
|
管理专员
|
企业管理
|
管理类
|
专 科
及以上
|
熟悉企业认证管理、人力管理等
|
1
|
全、兼职
|
月薪+绩效
|
56
|
技术
|
工程师
|
泥釉开发
|
硅酸盐
|
专科及以上,工程师职称
|
掌握硅酸盐基础知识,相关工作经验,独立完
成工作
|
1
|
全职
|
月薪+绩效
|
57
|
技术
|
产品开发工艺师
|
新产品开发
|
硅酸盐及相关
|
专 科
及以上
|
具有产品开发经验、电脑3D绘图设计及钻研
精神
|
4
|
全职合作
|
月薪+绩效
|
58
|
技能
|
操作工
|
车间注坯、修坯
|
不 限
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
20
|
全职
|
8-10K
|
59
|
唐山北方瓷都陶瓷集团卫生陶瓷有限责任公司
|
技术
|
电 气
工程师
|
负责自动化控制系统的全面工作
|
电气自动化
|
专 科
及以上
|
三年以上本岗位
工作经验
|
3-4
|
全职
|
4-5K,五险一金
|
60
|
技能
|
高压电工
|
负责高压配电设施设备的全面工作
|
机电、电气
|
中 专
及以上
|
三年以上本岗工作
经验,上岗证
|
2
|
全职
|
4K,五险一金
|
61
|
技能
|
注修工
喷釉工
|
负责半成品注修及喷釉
|
不 限
|
中专(技)
及以上
|
一年以上本岗位
工作经验
|
57
|
全职
|
6-15K
|
62
|
管理
|
管理人员
|
负责企业各项专业管理
|
企管及相关
|
专 科
及以上
|
二年以上本岗位
管理经验
|
10
|
全职
|
2.8-3.5K,
五险一金
|
丰华陶瓷:联系人:朱印东,联系电话:13832955558,电子邮箱: fenghuataoci8@163.com
北方瓷都:联系人: 孔凡静,系电话:5377501,电子邮箱:
tsbfcd@163.com
2022年精品陶瓷产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
63
|
唐山北方瓷都陶瓷集团卫生陶瓷有限责任公司
|
技术
|
专业技术人 员
|
负责公司各项技术管理
及质量提升
|
硅酸盐
|
本 科
|
三年以上质量管理
工作经验
|
10
|
全职
|
4-5K
|
64
|
技能
|
卫生瓷装开窑工
|
卫浴烧成品出窑
|
不 限
|
中 专
及以上
|
两年相关工作经验
|
10
|
全职
|
4-8.5K
|
65
|
技能
|
卫生瓷成品检验工
|
卫浴成品检查、检测
|
不 限
|
中 专
及以上
|
两年相关工作经验
|
5
|
全职
|
3-4.5K
|
66
|
技能
|
原 料
制备工
|
陶瓷原料准备及运输
|
不 限
|
中 专
及以上
|
两年相关工作经验
|
8
|
全职
|
3-4.5K
|
67
|
技术
|
产品开发工程师
|
卫浴新产品整体设计、
开发
|
无机非金属
材 料
|
本 科
及以上
|
五年卫浴产品开发
工作经验
|
5
|
全职
|
4-5K,五险一金
|
68
|
技术
|
产品工艺工程师
|
卫浴新产品外观设计、
开发
|
硅酸盐
|
本 科
及以上
|
五年卫浴产品工艺
研发工作经验
|
8
|
全职
|
4-5K,五险一金
|
69
|
技术
|
陶 瓷
工程师
|
卫浴产品新技术应用
及开发
|
陶瓷热工工艺
|
本 科
及以上
|
五年卫浴产品新技术开发应用工作经验
|
3
|
全职
|
4-5K,五险一金
|
北方瓷都:联系人: 孔凡静,系电话:5377501,电子邮箱:
tsbfcd@163.com
精细化工产业人才需求
三家精细化工企业共需求各类人才105人,按照学历划分,研究生学历需求5人,本科学历需求9人,
专科学历需求41人,中专(技)学历需求50人。按照类别划分,管理类人才需求17人,技术类人才需求18人,技能类人才需求70人。
2022年精细化工产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
1
|
唐山华熠实业股份有限公司
|
技术
|
工艺研发类储备
|
工艺研发、改进和优化生产放大,完成工艺技术设计方案及样品试制, 参与新工艺测试、验收和生产中试工作,并做好数据汇总分析,提出专业建议
|
化工及相关
|
专科及以上(应届毕业生内部培养)
|
有关经验,相关产品、技术知识储备,具备创新能力、沟通协调能力,良好团队合作能力,工作认真,有钻研精神
|
2
|
全职
|
5.5K+,五险一金,免费住宿,用餐补助,通勤车,健康体检,过节费、高温费、双工补助等
|
2
|
技术
|
生产管理储备干部
|
了解相关生产情况,学习岗位知识和生产管理,熟知工艺流程以及工艺技术参数、管理制度和岗位标准劳效,协助完成所在单位工作
|
化学工程与工艺、精细化工及相关
|
专科及以上(应届毕业生内部培养)
|
应届毕业生,有一定沟通表达和较强分析判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼
|
5
|
全职
|
5.5K+,五险一金,免费住宿,用餐补助,通勤车,健康体检,过节费、高温费、双工补助等
|
3
|
技术
|
质量检验员储备
|
产品检验和状态标识,填写检验记录,对检验问题进行处理跟踪,汇总、统计检验数据,维护保养实验室设备
|
质量管理、化工及相关
|
本科及以上(应届毕业生内部培养)
|
具备质量检验知识和技能,熟悉产品工艺流程,精通质量检验标准和方法,熟练使用检验工具,有质量检验相关经验,良好分析判断沟通协调能力,吃苦耐劳
|
2
|
全职
|
5.5K+,五险一金,免费住宿,用餐补助,通勤车,健康体检,过节费、高温费、双工补助等
|
华熠实业:联系人:刘智慧,联系电话:15027526734,电子邮箱:315601789@qq.com。
2022年精细化工行业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
4
|
唐山华熠实业股份有限公司
|
技术
|
安 全
储备岗
|
安全文件编写管理、安全教育,监督、检查、指导施工现场并做好安全检查记录,安全处罚和整改,安全预案及改进方案编制,安全培训
和考核,处理安全事故
|
安全、化工及相关
|
专科及以上(应届毕业生内部培养)
|
对事安全管理有强烈的兴趣和长远职业憧憬,服从并配合企业培养计划,吃苦耐劳、
积极上进
|
1
|
全职
|
5.5K+,五险一金,免费住宿,餐补,通勤车,过节费、高温费、双工补助等
|
5
|
技术
|
环 保
储备岗
|
环境监督管控生产,环保系统填报及维护,环保设施简单运维,有一定解决问题能
力,对接政府环保部门
|
环保、化工及相关
|
专科及以上(应届毕业生内部培养)
|
对从事环保管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬,服从并配合企业培养计划,吃苦
耐劳、积极上进
|
1
|
全职
|
5.5K+,五险一金,免费住宿,餐补,通勤车,过节费、高温费、双工补助等
|
6
|
技术
|
设 备
储备干部
|
公共设施设备管理和监督,设备维护保养,设施设备台账管理,新设备验收、试运转、归档,应急情况处理及
事故调查, 完成其他任务
|
机械、化工及相关
|
专科及以上(应届毕业生内部培养)
|
对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬,服从并配合企业培养计划,吃苦
耐劳、积极上进
|
2
|
全职
|
5.5K+,五险一金,免费住宿,通勤车,健康体检,过节费、高温费、双工补助
|
7
|
技能
|
人才储备
|
生产运行系统各环节操作
|
环保、化工、安全
|
专 科
及以上
|
相关工作经验
|
20
|
全职
|
4-5K
|
华熠实业:联系人:刘智慧,联系电话:15027526734,电子邮箱:
315601789@qq.com。
2022年精细化工行业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
8
|
唐山东方雨虹防水技术有限责任公司
|
技术
|
工艺师
|
产品质量把控,成本管控,
客诉处理等
|
化工、高分子、材料相关理工科
|
研究生,双一流本科
|
三年以上工作经验
|
2
|
全职
|
7--10K,年终奖,五险一金,
8-提供食宿
|
9
|
管理
|
采购专员
|
分项采购工作,管理和优
化供应商等
|
采购、供应链等
|
本 科
|
三年以上采购管理
工作经验
|
2
|
全职
|
6-8K,年终奖,五险一金,
提供食宿
|
10
|
管理
|
人力资源专 员
|
人力资源招聘、管理,员
工关系调处
|
人力资源专业、工商管理
|
本 科
|
能简单负责人力2个模块以上
|
1
|
全职
|
6-8K,年终奖,五险一金,
提供食宿
|
11
|
管理
|
生产经理
|
生产计划管理,产品制造管理,产品质量管理,设
备管理,安全管理
|
经营管理类
|
本 科
|
5-10年车间管理经验,可接受出差
|
2
|
全职
|
面 议
|
12
|
管理
|
检验专员
|
产品检验、检测
|
检验类
及相关
|
专 科
及以上
|
两年以上检验经验
|
10
|
全职
|
4.5-6K,
五险一金
|
13
|
技能
|
人力资源储 备
|
车间生产及设备操作
|
化工类
及相关
|
中 专
及以上
|
一年以上工作经验
|
30
|
全职
|
5K,五险一金
|
联系人:孙 钊,联系电话:18332649670,电子邮箱:sunzhao@yuhong.com.cn 。
2022年精细化工行业
高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才
类别
|
岗位名称
|
岗 位 职 责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进
方式
|
薪酬待遇,工作、生活条件等
|
14
|
唐山凯伦新材料科技有限 公 司
|
技术
|
研发技术
人 员
|
技术改进与完善,工艺优化;新产品、新项目小试、中试及试生产;创新产品研发;制定科研计划和申报科研项目
|
化工、高分子及相关
|
本科及以上
|
三年以上防水材料研发经验;独立进行新项目研发工作;良好沟通能力、管
理协调能力和执行力
|
2
|
全职
|
6-10K,五险一金,双休,公寓宿舍,年终奖金
|
15
|
管理
|
TMP培训
项 目
|
对设备管理及生产核心技能人员进行培训,提高理论和实践
操作水平
|
管理类
|
研究生,教授、讲师
|
三年以上相关大公司技能人才培训经验
|
1
|
兼职
|
20K
|
16
|
管理
|
综合管理能力提升项目
|
对高中层管理层人员
进行培训,提高公司管理能力
|
管理类
|
研究生,
教授、讲师
|
三年以上相关大公司中高层管理人才培训经验
|
1
|
兼职
|
30K
|
17
|
技术
|
PMC-生产计划与物料控制全能型实战技术训 练 项 目
|
对机械设备及生产核心技术人员进行集中培训,提高设备运
行质量
|
化工机械类
|
研究生,
教授、讲师
|
三年以上相关大公司技术人才培训经验
|
1
|
兼职
|
20K
|
18
|
技能
|
人力资源
储 备
|
车间生产及设备操作
|
化工类
及相关
|
中专及以上
|
一年以上工作经验
|
20
|
全职
|
5K,五险一金
|
凯伦科技:联系人:董福林 ,联系电话:0315-8735676,电子邮箱:tangshankailun@163.com
战略新兴产业人才需求
十四家战略新兴企业共需求各类人才322人,按照学历划分,本科学历需求13人,专科学历需求104人,中专(技)学历需求205人。按照类别划分,管理类人才需求175人,技术类人才需求22人,技能类人才需
求125人。
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
1
|
白龙(唐山)面粉
集团有限公 司
|
管理
|
人力资源专 员
|
人力资源管理
|
人力资源管理
|
专 科
及以上
|
有较强的人力资源管理能力和经验
|
1
|
全职
|
面 议
|
2
|
技术
|
维修工
|
运行、保养、维护、维修
生产及相关设备
|
机械、机电
|
中 专
及以上
|
适应能力强,踏实奋进,有维修、电气焊工作经验
|
1
|
全职
|
面 议
|
3
|
技能
|
研发部
|
研发面粉新产品
|
粮食加工
|
专 科
及以上
|
用于创新,用心钻研
|
1
|
全职
|
面 议
|
4
|
技术
|
磨 工
|
利用小麦加工生产线
加工优质实用的小麦粉
|
粮食工业类
|
专 科
及以上
|
责任心强、有上进心、学习能力强、吃苦耐劳
|
2
|
全职
|
5.8K,五险
|
5
|
唐山三商食品有限公 司
|
管理
|
车间主任
|
车间工人及生产管理
设备运行及管控
|
经济类
管理类
|
本 科
及以上
|
三年以上制造业车间
管理经验
|
1
|
全职
|
5-8K,五险一金,免费食宿
|
6
|
技术
|
产品开发
|
腌渍蔬菜新产品开发
|
食品科学与工程类
|
本 科
及以上
|
三年以上腌渍蔬菜
方面研发经验
|
1
|
全职
|
5-8K,五险一金,免费食宿
|
7
|
技能
|
车间统计
|
原材料、生产成品统计
相关数据上报
|
经济、会计、统计
及相关
|
专 科
及以上
|
一年以上统计经验
|
1
|
全职
|
2.5-3K,五险一金,免费食宿
|
8
|
技能
|
腌渍蔬菜
|
根据生产需要和工作
安排,做好腌渍工作
|
农业类
及相关
|
中 专
及以上
|
腌渍蔬菜工作经验
|
10
|
全职
|
面 议
|
白龙面粉:联系人: 毕业爱,联系电话:15632835707,电子邮箱: 543486399 @qq.com
三商食品:联系人:赵爱芹,联系电话:15243426880,电子邮箱:
caiwubu@sanshangfood.com
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
9
|
唐山施尔
得食品有
限 公 司
|
技术
|
技术员
|
新产品技术研发、
生产技术管控
|
食品类
|
本 科
及以上
|
3年以上食品技术经验
|
1
|
全职
|
3-5K,五险一金
|
10
|
技能
|
车间普工
|
产品分拣、包装
|
食品类
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
10
|
全职
|
3.5-5K
|
11
|
唐山顶津饮品有限公 司
|
管理
|
品管员
|
产品质量管理
|
质 量、
管理类
|
专 科
及以上
|
同行业三年质管经验
|
2
|
全职
|
5K+,五险一金
|
12
|
技术
|
技术员
|
产品研发及技术把控
|
食品类
|
本 科
及以上
|
同行业研发经验
|
3
|
全职
|
5K+,五险一金
|
13
|
技能
|
车间普工
|
产品分拣、包装
|
食品类
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
10
|
全职
|
3.5-5K
|
14
|
丰南区万隆食品有 限 公 司
|
技术
|
食品研发总经 理
|
食品产品品种研发,
应对研发主要问题
|
食品、
生物技术
及相关
|
本 科
及以上
|
具有相关行业三年以上相关经验。
|
3
|
全职
|
提供食宿,五险一金,提成+奖金
|
15
|
技能
|
车间普工
|
产品分拣、包装
|
食品类
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
10
|
全职
|
3.5-5K,提供食宿,五险一金
|
16
|
唐山金翔纺织集团有限公司
|
技能
|
电 工
|
负责全厂电器设备检修
|
机电、电气
|
中 专
及以上
|
电工经验及上岗证书
|
2
|
全职
|
5K,五险一金
|
施尔得食品:联系人:徐 娜,联系电话:0315-5092199,顶津饮品:联系人:侯秋华 , 联系电话:0315-5099108
万隆食品:联系人:毕明娜,联系电话:0315-8533528,金翔纺织:联系人:宋 佳,联系电话:18232586777
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
17
|
唐山市丰南区通达商场有限公 司
|
管理
|
营销经理
|
引导客户完成任务目标,域内新客户开发、产品销售,老客户的维护和管理
|
经营管理及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上销售工作经验
|
2
|
全职
|
底薪+提成
|
18
|
管理
|
游泳教练
|
指导学习游泳技术动作,进行游泳训练,进行救护疏导工作,组织教学,保
证人身安全
|
游 泳
及相关
|
专 科
及以上
|
持有救生员和游泳教练员证书,具备急救技能
|
3
|
全职
|
底薪+提成
|
19
|
管理
|
婚拍、宴会
销售专员
|
宴会接待及销售,制定销售计划营销策略,挖掘维
护客户资源
|
不 限
|
中 专
及以上
|
一年以上相关工作经验
|
20
|
全职
|
底薪+提成
|
20
|
管理
|
招商专员
|
制定市场开发计划,设定推广策略、品牌建设方案,参与制定产品推广计划与品宣方向,制定产品
促销、推介活动计划
|
市场营销及相关
|
中 专
及以上
|
熟悉渠道推广手段,三年以上工作经验
|
5
|
全职
|
3-3.5K
|
21
|
管理
|
酒店前厅
主 管
|
接待和问讯,督导员工高效服务,主持工作例会,搞好与其它部门协调,处理客人投诉,检查员工外
表及工作,员工培训
|
营销类
管理类
|
专 科
及以上
|
性格开朗,工作热情,两年以上工作经验
|
1
|
全职
|
3-5K
|
通达商场:联系人;董春静,联系电话:0315-8108108
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
22
|
唐山市丰南区通达商场有限公 司
|
管理
|
酒店客房
服务员
|
房间布置、保洁,,房间设施、设备正确使用和运转,消防知识,工作车的
清洁、保养
|
酒店服务及相关
|
中 专
及以上
|
苦耐劳精神,开朗活泼性格,语言表达沟通能力,
相关工作经验
|
2
|
全职
|
底薪+提成
|
23
|
管理
|
前 台
|
客人资料收集存档,提供查询服务,酒店宣
传,推销客房
|
管理类
|
中 专
及以上
|
苦耐劳精神,开朗活泼性格,语言表达沟通能力,
相关工作经验
|
1
|
全职
|
3-3.5K
|
24
|
技能
|
温泉服务员
|
迎接招呼顾客,回答顾客问询,为顾客解决困难,
及时处理顾客投诉
|
管理类
及相关
|
中 专
及以上
|
苦耐劳精神,开朗活泼性格,语言表达沟通能力,
相关工作经验
|
5
|
全职
|
3-3.5K
|
25
|
技能
|
餐厅服务员
|
接待顾客,餐前准备和餐后收尾,填写菜单,上菜
|
管理类
及相关
|
中 专
及以上
|
苦耐劳精神,开朗活泼性格,语言表达沟通能力,
相关工作经验
|
5
|
全职
|
3-3.5K
|
26
|
技能
|
燃气锅炉工
|
锅炉安全运行、文明生产,处理异常情况,学习锅炉安技知识,设备维修
保养
|
机械类
及相关
|
中 专
及以上
|
三年以上工作经验,
资格证书
|
4
|
全职
|
3K
|
27
|
技能
|
维修工
|
各种电器的维修保养,事故处理、安全检查
|
机 电
及相关
|
中 专
及以上
|
三年以上工作经验,
资格证书
|
2
|
全职
|
3K
|
通达商场:联系人;董春静,联系电话:0315-8108108
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
28
|
唐山市丰南区通达商场有限公 司
|
管理
|
农贸城保洁
|
垃圾清运,墙面、地面清
扫,地面洒水
|
管理类
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
5
|
全职
|
2.2K
|
29
|
管理
|
酒店公区
保 洁
|
设备除尘、清洁,地面、家具保养,除尘设备维护
|
管理类
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
1
|
全职
|
2.1K
|
30
|
管理
|
餐饮保洁
|
餐厅各种饰物清洁,店
面、扶手、花卉清洁
|
管理类
|
中 专
及 以上
|
相关工作经验
|
1
|
全职
|
2.6K
|
31
|
唐山市双赢物流有限 公 司
|
管理
|
网络管理员
|
基础设施管理,操作系统管理应用系统管理,用户服务管理,安全保密管
理,机房管理
|
计算机类
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
4-4.5K
|
32
|
管理
|
车队副队长
|
协助队长做好车辆管理和安全运行,驾驶员日常
考核,事故处理等
|
管理类
|
专 科
及以上
|
相关管理经验
|
1
|
全职
|
4-4.5K
|
33
|
管理
|
文 员
|
制定公司制度,员工招解聘、管理及活动,公司接
待,文案处理等
|
人力资源及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
2.5-3K
|
34
|
管理
|
统计(白、夜)
|
销售与订货统计,分析销售及库存指标,制订管理
规范及运作流程
|
会计、审计、统计、财务管理
|
专 科
及以上
|
一年以上工作经验
|
3
|
全职
|
2.5-3K
|
通达商场:联系人;董春静,联系电话:0315-8108108,双赢物流:联系人:王女士,联系电话:0315-8361803/18531520360
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
35
|
唐山市双赢物流有限 公 司
|
管理
|
监控调试员
|
弱电工程,报警、监控设备安装、调试、开通、维
护、维修工作
|
机 电
及相关
|
专 科
及以上
|
一年以上有关工作经验
|
1
|
全职
|
3.5-4K
|
36
|
管理
|
客服员
|
与客户对接,跟踪客户货物运输信息,物流信息系统操作与数据维护,日常报表,签收单整理归档
|
物 流
及相关
|
专 科
及以上
|
一年以上有关工作经验,熟练办公软件
|
8
|
全职
|
2.5-3K
|
37
|
管理
|
企管员
|
制度、流程建设、执行,文化建设,总结引进、吸
收交流、推广先进经验
|
企业管理、工商管理及相关
|
专 科
及以上
|
两年以上管理经验,
熟练办公软件
|
1
|
全职
|
2.5-3K
|
38
|
管理
|
法务专员
|
日常法律文件起草审查,商务谈判,业务合同起草审核,协助处理仲裁、诉
讼等,法律咨询和培训
|
法 律
及相关
|
专 科
及以上
|
一年以上法律相关工作经验,通过国家司法考试,获得律师执业资格
|
1
|
全职
|
3.5-4K
|
39
|
管理
|
制卡员
|
会员管理,客服管理,
团购管理,内部管理
|
市场营销、企业管理、工商管理
|
专 科
及以上
|
两年以上管理经验
|
12
|
全职
|
2.5-3K
|
40
|
管理
|
安全员
|
生产现场安全检查,安全验收,安全文明施工安全
生产宣传教育
|
安全工程及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
5
|
全职
|
4-4.5K
|
双赢物流:联系人:王女士,联系电话:0315-8361803/18531520360
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
41
|
唐山市双赢物流有限 公 司
|
管理
|
业务员
|
编制采购计划,制定预算,询价、比价、谈判,起草采购合同,采购物资
验收,整理采购文档
|
采购、物流及相关
|
专 科
及以上
|
熟悉采购流程,良好商务谈判能力、沟通协调能力
|
10
|
全职
|
4-4.5K
|
42
|
管理
|
库管员
|
核实数量、规格、种类,入库物料成品分堆放整
齐,按领料单发料
|
管理类
|
中 专
及以上
|
二年以上相关工作经验
|
25
|
全职
|
3.5-4K
|
43
|
技能
|
铲车、翻斗
司 机
|
铲车保护保养修理,物料装卸,货场整洁
|
不 限
|
中 专
及以上
|
三年以上工作经验
|
10
|
全职
|
4.5-5K
|
44
|
唐山正好人力资源服务有限公 司
|
管理
|
文 员
|
制定公司制度,员工招解聘、管理及活动,公司接
待,文案处理等
|
人力资源及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
2
|
全职
|
2.5-3K
|
45
|
管理
|
董事长助理
|
协助董事长制定公司战略规划、年度计划、经营计划和业务计划,对各职能部门进行管理,检查制度落实情况,企业文化建
设和对外宣传工作
|
物流、
营销、
企管、
汉语言文学等
|
本 科
及以上
|
形象好,气质佳,沟通协调能力,三年工作经验
|
2
|
全职
|
面 议
|
46
|
管理
|
食品品控员
|
监督员工操作,督促检查
规定和制度执行情况
|
检 验
及相关
|
中 专
及以上
|
二年以上相关工作经验
|
2
|
全职
|
4-4.5K
|
双赢物流:联系人:王女士,联系电话:0315-8361803/18531520360,正好人力:联系人:耿志丽,联系电话:13012199093
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
47
|
唐山正好人力资源服务有限公 司
|
技术
|
家装顾问
|
家装产品讲解销售,客户引导及购买,客户维系与
积累,完成销售目标
|
装潢装饰、设计类等
|
专 科
及以上
|
形象气质佳,有地产
或家装销售经验
|
5
|
全职
|
2.5-3K
|
48
|
技术
|
数控加工师
|
镗、铣、、钻、特形面及螺纹等加工,执行工艺规程和
现场管理的各项要求制度
|
数控,机械及相关
|
中 专
及以上
|
吃苦耐劳精神,
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
6-7K
|
49
|
技能
|
车 工
|
独立操作机床,维修翻修机轮刹车组件,阅读理解
维修手册和技术文档
|
机 制
及相关
|
中专(技)及以上
|
一年以上工作经验,
有操作证书
|
1
|
全职
|
4.5-5K
|
50
|
管理
|
火锅食材
储备店长
|
按需要购置所需食材,做好管理、卫生防疫,合理
调配使用
|
食品类
|
中 专
及以上
|
三年以上管理经验,
团队精神、协调能力
|
1
|
全职
|
3.5-4K
|
51
|
管理
|
4S店售后
区域接待
|
客户销售、接待,跟踪服务,汇报工作,执行销售
各项规章制度
|
机械类、
管理类
|
中 专
及以上
|
两年以上销售服务
工作经验
|
1
|
全职
|
2-2.5K
|
52
|
管理
|
外贸人员
|
拓展市场,开发客户,制
定销售方案,完成任务
|
国际贸易,商务英语
|
专 科
及以上
|
一年以上外贸业务
工作经验
|
2
|
全职
|
3.5-4K
|
53
|
管理
|
销售统计
|
销售数据统计,数据报
表,票据整理归档
|
数学、统计、经济等
|
专 科
及以上
|
两年以上工作经验,
认真负责
|
2
|
全职
|
3.5-4K
|
正好人力:联系人:耿志丽,联系电话:13012199093
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
54
|
唐山正好人力资源服务有限公 司
|
技能
|
机修工
|
机械的维修保养,事故处理、安全检查,指导培训
|
机 制
及相关
|
中 专
及以上
|
三年以上工作经验,
资格证书
|
1
|
全职
|
7-8K
|
55
|
技能
|
模具工
|
模具装配及修模,解决模具装配、试模中的问题,模具设计结构评审,工具保养保管,模具汇总造册
|
模具、机械及相关
|
中 专
及以上
|
懂得机械制图等相关知识,精通模具结构,独立
处理故障
|
4
|
全职
|
7-8K
|
56
|
技能
|
电子组装工
|
电子元器件的组装、测试
|
电 子
及相关
|
中 专
及以上
|
一年以上工作经验
|
10
|
全职
|
3.5-4K
|
57
|
技术
|
质量工程师(SQE)
|
熟悉供应商管理,监督并
辅导供应商提升品质
|
机械设计、机械工艺,机械制造
|
专 科
及以上
|
三年以上质量管理
工作经验
|
1
|
全职
|
3-8K
|
58
|
技术
|
质量工程师(PQE)
|
熟悉产品的制程,分析和解决产品制造过程中出
现的质量问题
|
机械设计、机械工艺,机械制造
|
专 科
及以上
|
三年以上质量管理
工作经验
|
1
|
全职
|
3-8K
|
59
|
技术
|
体系工程师
|
体系的策划、推行、维护、改进、及监督管理,体系
文件编制、修订及培训
|
理工类
|
专 科
及以上
|
熟悉ISO文控管理流程
和使用办公软件
|
1
|
全职
|
3-8K
|
60
|
管理
|
汽车4S店
媒体专员
|
汽车销售推介、客户积
累、营销策略宣传
|
市场营销、管理类
|
中 专
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
3-6K
|
正好人力:联系人:耿志丽,联系电话:13012199093
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
61
|
唐山正好人力资源服务有限公 司
|
管理
|
实习生
|
日常工作及相关数据、材料整理归纳,完成工作
|
理工类
|
专 科
及以上
|
2022应届毕业生,沟通
协调能力,团队精神
|
10
|
全职
|
1.9K
|
62
|
技能
|
洗车工
|
车辆内外清洗,损伤情况
报告,完成定额任务
|
不 限
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
1
|
全职
|
3-4K
|
63
|
技能
|
车间工人
|
按照安排做好岗位工作,
完成工作任务
|
理工类
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
4
|
全职
|
4.2-4.8K
|
64
|
技能
|
保洁员
|
按照安排做好相关区域
地面、墙壁清洁工作
|
不 限
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
4
|
全职
|
1.5-2K
|
65
|
管理
|
汽车4S店
销 售
|
开展销售业务,制定销售
方案,完成销售任务
|
市场营销及相关
|
中 专
|
三年以上汽车销售
工作经验
|
5
|
全职
|
3-10K
|
66
|
唐山景融房地产开发 有 限
公 司
|
管理
|
置业顾问
|
客户接待、咨询、服务,陪同客户看房,房源开发
|
市场营销及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
10
|
全职
|
10K+
|
67
|
管理
|
综合管理员
|
房产资源的登记管理,预
算控制,考核管理
|
经济类、
管理类
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
4-4.5K
|
68
|
管理
|
营销策划
专 员
|
消费信息收集分析,消费趋势分析预测,营销方案
|
市场营销及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上工作经验
|
2
|
全职
|
6 -7K
|
69
|
管理
|
景区运营
策划主管
|
处理日常工作,撰写公文,景区现场管理
|
市场营销及相关
|
专 科
及以上
|
熟练使用Word、Excel、PPT等软件,相关经验
|
1
|
全职
|
6 -7K
|
正好人力:联系人:耿志丽,联系电话:13012199093,景融房地产:联系人:裴淑颖,联系电话:15931595807
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
70
|
唐山市利民荣丰农业开发有限 公 司
|
管理
|
财务总监
|
制定财务目标及操作程序并报告情况,建立财务组织结构,,审核经营风险,财务管理、审计实施
|
财务、会计、金融、投 资
及相业
|
本 科
|
中级以上会计师职称,
团队和负责精神
|
1
|
全职
|
8-9K
|
71
|
管理
|
质研部
副部长
|
协助部长做好产品质量
管理工作
|
管理类
|
专 科
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
7-8K
|
72
|
管理
|
农业工程部部 长
|
部门人力管理,市场开
拓,工程实施
|
农业类
|
专 科
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
8-9K
|
73
|
技术
|
农工专员
|
土地、人员、技术管理
|
管理类
|
专 科
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
6-7K
|
74
|
技术
|
农技人员
|
农技推广,人员管理,农
技指导培训
|
农业技术及相关
|
专 科
|
三年以上农技推广、
管理工作经验
|
2
|
全职
|
6-7K
|
75
|
管理
|
销售经理
|
完成销售任务目标,域内新客户开发、老客户的维
护和管理
|
经营管理及相关
|
专 科
及以上
|
三年以上农产品
销售工作经验
|
1
|
全职
|
8-9K
|
76
|
管理
|
内部审计员
|
各店财务审计,经营状况
审计及报表
|
审计、财务及相关
|
专 科
|
三年以上审计工作经验
|
1
|
全职
|
5.5-6K
|
77
|
管理
|
库管员
|
核实数量、规格、种类,入库物料成品分堆放整
齐,按销售单发货
|
管理类
|
中 专
及以上
|
二年以上相关工作经验
|
2
|
全职
|
5-5.5K
|
利民荣丰:联系人:刘 娜,联系电话:15102253456
2022年战略新兴产业高端和紧缺实用人才需求目录
序号
|
单位名称
|
人才类别
|
岗位名称
|
岗位职责
|
专业要求
|
学历或
职称要求
|
任职能力要求
|
需求人数
|
引进方式
|
薪酬待遇,工
作、生活条件等
|
78
|
唐山市利民荣丰农业开发有限 公 司
|
技能
|
车间普工
|
蔬菜分类、摘捡、包装
|
不 限
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
10
|
全职
|
6-7K
|
79
|
技能
|
农田管理员
|
农田建设规划,耕地质量管理,编制农业开发项目
|
不 限
|
中 专
及以上
|
三年以上工作经验
|
10
|
全职
|
6-7K
|
80
|
管理
|
农鲜超市
店长
|
运营管理,考勤和绩效财务安全,蔬菜管理监督
|
营销类
|
中 专
及以上
|
三年以上工作经验
|
1
|
全职
|
8-9K
|
81
|
管理
|
农鲜超市
采购员
|
完成采购任务,把控采购质量,做好货物入库
|
营销类
|
中 专
及以上
|
三年以上工作经验
|
2
|
全职
|
5.5-6K
|
82
|
神威大药房连锁(唐山)有限公司
|
管理
|
财务专员
|
财务部管理,编制报告,资金资产管理,财务监督
|
财务、金融
|
专 科
及以上
|
三年以上财务工作经验
|
1
|
全职
|
3.5-4K
|
83
|
管理
|
营业员
|
药品销售及顾客服务,药品保管养护陈列,出入库验收、盘点、盘查和清洁
|
营销类
|
中 专
及以上
|
三年以上药品销售经验
|
5
|
全职
|
2.5-3K
|
84
|
管理
|
财务经理
(驻昌黎)
|
财务管理,审核单据凭证报表,税收筹划
|
财务、金融
|
专 科
及以上
|
三年以上财务工作经验
|
1
|
全职
|
6-7K
|
85
|
唐山唐丰防护用品有限公司
|
管理
|
市场部经理
|
负责招商对接,组建销售队伍,评估销售业绩。
|
市场营销类及相关
|
本 科
及以上
|
具有三年以上相关
工作经验
|
1
|
全职
|
薪资面议,五险一金,提供食宿
|
86
|
技能
|
车间普工
|
防护用品组装
|
不 限
|
中 专
及以上
|
相关工作经验
|
10
|
全职
|
面 议
|
利民荣丰:联系人:刘 娜,联系电话:15102253456,神威大药房:郭女士,联系电话:0315-8187815。唐丰防护:毕明娜,联系电话:0315- 8533528