唐山市公安局
2021年12月21日

唐山市协和医院2021年第二次公开招聘工作人员面试通知单打印入口

一、企业简介
中国中车是全球规模最大、品种最全、技术领先的轨道交通装备供应商。中车唐山机车车辆有限公司是中国中车的核心骨干组成部分。始建于1881年，是中国轨道交通工业的发祥地和摇篮，在跨越三世纪的发展历程中，创造了一批批领先于同时代的机车车辆。2008年，拥有完全自主知识产权的首列时速350公里“和谐号”CRH3动车组在唐山公司下线，中国由此成为世界上仅有的几个掌握时速350公里高速铁路装备技术的国家之一。2017年开始，开始量产“复兴号”中国标准动车组系列产品。搭建起世界一流的研发制造平台，成为轨道装备高端产品基地。
中车唐山公司包括唐山总部、天津制造基地、泉州制造基地、意大利工业设计中心、全国各主要城市运维服务站和全球分支机构，员工1万余人。建成中国高速列车技术体系和产品研发制造平台，形成了包括高速动车组、城际动车组、城轨车、磁悬浮、普通客车、特种车等轨道交通全谱系产品研发、设计、制造、服务能力。公司产品遍及全国，并出口到德国、美国、加拿大、土耳其、阿根廷、埃及等二十多个国家。
二、需求专业 三、平台优势
1.领先的技术平台：全球领先的时速80-400公里全谱系轨道交通产品研发、设计、仿真、实验、制造、服务平台，拥有五个技术中心、五个制造类事业部，国家级科研机构4个、创新企业2项、省级科研机构7个。拥有技术人才两千余人，高级工程师及以上职称占比超过28%，硕士及以上学历占比超过40%，国务院特殊津贴专家15人，茅以升、詹天佑科技奖获得者7人，国家科技进步奖2项，集团科学家2人。
2.终身培训：为员工各类成长需求提供全面、终身培训，拥有实训基地并与国内外多家高校、著名机构联合开展各类培养训练，创新开发“唐车智训”移动学习引擎，培训覆盖率100%。
3.畅通发展：提供多元化、多维度的职业生涯发展通道，提供良好的成长和发展平台。制定“青年十条”政策，鼓励青年员工成长成才。
4.合同、户籍、工作地：入职体检（执行公务员体检标准）合格后与中车唐山公司签订劳动合同，协助办理户籍迁移。工作地包括总部唐山，及全国各子公司、服务站所在地。
四、薪酬福利
1.薪酬：地区富有竞争力的薪酬待遇，导向能力和贡献的差异化薪酬，提供绩效薪酬、技术成果奖励、项目奖励、职业发展津贴等。
2.保险：全额缴纳“五险三金”（五险一金+企业年金+补充医疗金）。
3.入司一次性补贴：博士生71万元（税前），硕士生3-6万元（税前）。
4.假期：执行法定假期，提供年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护儿假、子女升学假等假期。
5.其他福利：提供定期体检、通勤、工作餐、节日慰问、生日福利、女工补贴、困难补助、爱心基金、医疗互助、疗养休养、婚育纪念、文体活动等。
五、报名方式
1、请将个人简历发至邮箱ts2313784@126.com（简历附件命名格式：“姓名+专业+学历+学校+毕业年份”，例如：张三+自动化+硕士+**大学+2022）；
2、报名截止日期2022年1月8日
六、联系方式
联系电话：0315-2806041
地址：河北省唐山市民服务中心B区
 
特别提醒：招聘不向应聘者收取任何费用，凡“收取费用予以录用”的各种行为均与公司无关，请提高警惕、谨防诈骗。
 

 

 
                           2021年12月20日

 

2021年12月18日

 
               唐山市“一港双城”（城镇化）工作委员会办公室
                     2021年12月19日

为切实加强专职消防队伍建设，进一步提高防灾救灾能力，确保充足消防救援力量，经批准，决定面向社会公开招聘劳务派遣制政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和人数
劳务派遣制政府专职消防员  18名。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有唐山市户籍或配偶为唐山市户籍；
2、遵守法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3、男性，专职消防员年龄为18周岁以上、28周岁以下(出生日期在1993年12月18日至2003年12月18日之间)，国家承认的本科及以上学历的化工制药类专业（符合现行《普通高等学校本科专业目录》中化工制药类专业的规定）毕业、退役军人及取得B2以上驾驶证者年龄放宽到30周岁(1991年12月18日以后出生);
4、具有高中及以上学历(含职高、中专或技校);
5、身体和心理健康;身高165cm以上，身体健康，反应灵敏，体型标准，体重不超过标准体重的20%，且不低于标准体重的10%(标准体重(kg)= 身高(cm)-110)，双侧裸眼视力均不低于4.8，大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.6，身体条件基本符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221—2009)。无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求;
6、无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史，身心健康，无心理、精神疾病，无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在试用期未如实报告，录用后再发病的，将作直接辞退处理;
凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月18日。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规曾被开除辞退解聘的;
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、道德败坏，有吸毒等不良行为的;
7、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加消防工作情形的;
8、其他不适合从事消防工作的。
四、报名方法
(一)信息发布
2021年12月18日起，在唐山人才网www.tsrcw.com、曹妃甸人力资源网www.caofeidianhr.com发布公告，公布招聘公告、考试成绩及相关信息。
(二)报名
从招聘公告发布之日起开始报名，报名结束时间为2021年12月25日,按1:3比例设置岗位报名名额，满额为54名，满额后不再接受报名；所有报名者，将报名所需材料电子版发送至指定邮箱，不接受现场及电话报名；报名人员需提供《唐山南堡经济开发区消防大队
招聘政府专职消防员报名表》（附后）、户口本首页及本人页、有效身份证正反面、毕业证，退伍军人需提供退伍证、B2及以上驾驶证持有者提供驾驶证。以上资料需扫描或拍照后以“应聘南堡消防队员+姓名.zip”格式命名打包；打包文件报名截止日前以电子邮件发送至cfdgzc@126.com邮箱，邮件标题备注为“应聘南堡消防队员+姓名”。
（三）资格审核
报名结束后，组织专人对邮箱内所有报名材料进行初选，对符合条件的报名者，电话通知本人至指定地点提交纸质版报名材料，进行复审。
（四）准考证发放
复审合格者，发放体能测试通知单。
本次考试需缴纳考务费100元
五、考试安排
本次考试为岗位适应性测试、体能测试和面试。报考者须凭身份证、准考证及48小时以内核酸检测结果参加全部考试。
1.岗位适应性测试内容为原地攀登六米拉梯，测试最低评分标准为(25″)，用时超过最低评分标准(25″)的为不合格。
2.体能测试：岗位适应性测试合格人员进入体能测试。体能测试实行量化评分，满分100分，单项设最高分50分。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能、岗位适应性测试项目规程及标准》，测试内容为 3分钟单杠引体向上(考核成绩低于最低评分标准(2次)的，不计成绩)、1000米(考核用时超过最低评分标准(4′25″)的，不计成绩)。
单杠引体向上评分标准

得分	5分	10分	15分	20分	25分	30分	35分	40分	45分	50分
成绩（次）	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

1000米评分标准

得分	5分	10分	15分	20分	25分	30分	35分	40分	45分	50分
成绩	4′25″	4′20″	4′15″	4′10″	4′05″	4′00″	3′55″	3′50″	3′45″	3′40″

3.面试：依据体能测试成绩从高分到低分按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例确定参加面试人选，如果面试人选数与招聘人数比例低于2:1时，岗位适应性测试合格人员全部进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
4.总成绩合成。考试总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
5.考试时间安排：考生以准考证载明的时间、地点参加考试。
体能测试和面试成绩在唐山人才网www.tsrcw.com公布。
六、政审、体检、公示、聘用
（一）政审
按进入政审人员与招聘人数1:1比例，依据应聘人员总成绩从高到低的顺序确定进入政审人选。政审表先由所在单位（村、居委会）政审盖章，再到户口所在地派出所政审盖章，在规定时间内上交。政审不符合条件的不予聘用，按照总成绩从高到低顺序依次递补。
（二）体检
政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点参加体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《消防员职业健康标准》执行。因体检不合格造成的空缺，按照总成绩从高到低顺序依次进行递补。体检不合格的，不予聘用。体检费用自理。
(三)公示
对体检合格的拟聘用人员在唐山人才网www.tsrcw.com进行公示，公示期3天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。
(四)聘用
经公示无异议的确定为拟聘人员，纳入劳务派遣管理，由开发区消防救援大队委托第三方劳务派遣公司签订劳动合同，消防员实行封闭式管理，在营区集中居住，参加灭火救援和执勤训练。工作期间实行轮班执勤模式，每月保障8天轮休时间，工作时24小时驻勤。
七、工资待遇及社会保险
（一）统一为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。
（二）试用期为2个月，试用期工资2500元/月。试用期后经用人单位考核不合格的，予以辞退，并按照总成绩从高到低顺序依次递补（半年时间以内）；试用期后经考核合格的，工资及福利待遇按以下标准执行：
1、基本工资：2200元/月，第三年后每年递增50元；
2、绩效工资：1200元/月，根据绩效考核管理办法发放；
3、津贴补贴：
（1）消防津贴：300元/月，工作满一年后增加到800元/月；工作满两年后增加到1300元/月；
（2）高危补贴：600元/月；
（3）特殊岗位津贴：车辆驾驶员、班长500元/月，副班长300元/月，电话员100元/月。
（4）学历补贴：专科150元/月；本科300元/月；化工制药类专业毕业的本科及以上学历500元/月。
以上工资标准为未扣除各项社会保险的标准。
八、组织实施
为保证招聘过程的公正性和规范性，本次招聘工作委托第三方招聘机构组织实施。
咨询电话：0315-2806027。
九、有关事项
1.考生进入考场前一律扫描“河北健康码”并出示“通信大数据行程卡”，佩戴口罩，检测体温，核验身份(身份证)。“河北健康码”、“通信大数据行程卡”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。
2.体温检测异常者不得参加考试。
3.考生除验证身份时，全程佩戴口罩。
4.考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。
5.凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、政审、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
6.对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，责任追究贯穿始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负法律责任，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，依法依规依纪追究责任。
 
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附件：唐山南堡经济开发区消防大队招聘政府专职消防员报名表
 
 
 

 

唐山市协和医院2021年第二次公开招聘工作人员笔试成绩查询入口

为进一步推进河北遵化经济开发区人事和薪酬制度改革，根据省市关于开发区改革有关要求，经市委研究决定，面向社会公开竞聘河北遵化经济开发区3个工作岗位，现将有关事项公告如下：
一、竞聘岗位数量
竞聘岗位共设3个，其中：河北遵化经济开发区管委会副主任1名（管委会副职岗位，正科级）、规划建设局局长1名（部门正职岗位，副科级）、投资服务中心主任1名（部门正职岗位，副科级）。
二、报名范围及资格条件
（一）报名范围
面向社会公开竞聘，打破地域、身份限制。机关事业单位在编工作人员（教育、卫生系统人员不在报名范围内）参加竞聘，需征得本单位和所在地组织人社部门同意；企业工作人员参加竞聘，需征得本单位人事管理部门同意。
（二）资格条件
1.参加竞聘人员应熟悉国家产业发展政策，熟悉开发区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的工作经历、专业素养和职务级别等条件。其中：
竞聘管委会副主任岗位（正科级）：需要具有招商引资、项目建设、园区管理等与岗位相匹配的工作经历累计3年以上，或具有金融学类、公共管理类、建筑类、机械类、土木类等与岗位相匹配的专业。除上述条件外，机关事业单位竞聘人员：需任正科级领导职务，或任县（市、区）委常委会任命的二级主任科员及以上职级，或任副科级领导职务2年以上，或任县（市、区）委常委会任命的三级、四级主任科员职级累计2年以上。企业竞聘人员：需任规上企业副职及以上职务，或两个以上企业从事经营管理工作累计5年以上。
竞聘规划建设局局长岗位（副科级）：需要具有土地规划、工程建设、环保、安全生产等与岗位相匹配的工作经历累计2年以上，或具有建筑类、测绘类、土木类、环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、安全科学与工程类等与岗位相匹配的专业。竞聘投资服务中心主任岗位（副科级）：需要具有招商引资、行政审批、项目推进等与岗位相匹配的工作经历累计2年以上，或具有公共管理类、金融学类、工商管理类等与岗位相匹配的专业。除上述条件外，机关事业单位竞聘人员：需任副科级及以上领导职务，或任县（市、区）委常委会任命的四级主任科员及以上职级，或任一级科员及相当层次职级3年以上。企业竞聘人员：需任规上企业中层负责人及以上职务，或两个以上企业从事经营管理工作累计3年以上。
以上任职时间计算截至2021年12月。
2.具有国家承认的全日制大学本科及以上文化程度。
3.竞聘管委会副主任岗位，年龄不超过45周岁（1976年1月1日及以后出生）。竞聘规划建设局局长、投资服务中心主任岗位，年龄不超过40周岁（1981年1月1日及以后出生）。
4.公职人员近三年考核结果为称职（合格）及以上等次。
5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加竞聘
1.正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查以及受党纪、政纪处分影响使用的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.基层服务年限未满的。
4.新提拔人员任职试用期未满或新任职未满一年的。
5.其他影响竞聘情形的。
三、报名及资格审核
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名地点：河北遵化经济开发区（金卓游客服务中心7楼）。
3.报名时间：2021年12月21日上午8:30至12月23日下午5:30。
4.需提供材料：①《河北遵化经济开发区公开竞聘报名表》一式三份（见附件1）。②近期1寸免冠彩色照片3张和有效身份证、学历学位证书原件和复印件。③近三年年度考核、所受奖惩材料。④企业工作人员提供企业参保证明。⑤《诚信承诺书》（见附件2）。
5.资格审核：遵化市纪委监委、组织部、人力资源和社会保障局、河北遵化经济开发区等单位人员共同构成资格审查委员会，按照公布的报名条件和资格，对报名人员进行资格审核。资格审核贯穿竞聘全过程，一经发现不符合竞聘条件的，取消竞聘资格。
四、竞聘程序
根据报名人数情况，确定竞聘方式。当报名人数(即通过资格审核的人数)与岗位拟招聘人数比例达到30︰1以上时，采取笔试加面试方式进行，比例达不到30︰1时，直接采取面试方式进行。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（如直接面试，总成绩即为面试成绩），考试总成绩保留小数点后两位（四舍五入）。报名人数(即通过资格审核的人数)与岗位拟招聘人数比例达到3︰1以上方可开考。笔试、面试由河北遵化经济开发区委托第三方机构组织实施。
1.笔试。如增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知。结合岗位需要，采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分为100分，成绩保留小数点后两位（四舍五入）。
2.面试。面试时间、地点另行通知。如报名合格人员较少，直接采取面试方法。如增加笔试环节，根据笔试成绩，按岗位数1∶3的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列的一并进入面试。面试采取结构化面试的方式，主要测试报名者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质和与竞聘岗位相匹配的专业能力。面试成绩满分为100分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算面试成绩时，保留小数点后两位（四舍五入）。
笔试、面试成绩在遵化市人民政府官方网站（http://zunhua.tangshan.gov.cn）查询。
3.确定拟聘初步人选。根据考试总成绩，等额提出拟聘初步人选。
4.组织考察。组成考察组对拟聘初步人选进行考察。考察期间，个人自愿放弃或遇有影响聘用情形的，取消其资格，所缺名额按照总成绩排名递补考察。
5.讨论决定。根据考察情况，提出拟聘人选，报遵化市委常委会研究决定。
6.结果公示。对拟聘人选进行公示，时间为5个工作日。对公示期间有反映且影响聘用的，取消聘用资格，并按照总成绩排名递补考察。
7.聘用。公示结束后，由河北遵化经济开发区与聘用人选签订聘用合同。
五、聘后管理
1.聘用管理。聘期3年。机关事业单位在编工作人员聘用后，人事关系转至遵化经济开发区，实行干部任职和岗位聘职相分离、档案工资和实际薪酬相分离、干部人事档案管理和合同聘用管理相分离的“双轨运行”管理模式；“档案封存化”管理，继续按照国家统一政策调整职务、职级、岗位等级、技术等级、档案工资。企业工作人员聘用后，按照签订的聘用合同履行相关程序，进行考核管理。所有聘用人员保持原身份和编制性质不变，原则上聘期内不得申请办理人员流动手续。聘用期满，重新竞聘或续聘。经考核不能履行合同的，可通过解聘、辞聘等形式解除关系。
2.绩效考核。根据经济开发区绩效考核指标，进行考核。按照绩效考核结果兑现绩效工资，并作为评价、任用的重要依据。
3.薪酬待遇。聘用人员实行绩效薪酬管理，按照经核准的河北遵化经济开发区薪酬制度改革方案等文件相关标准发放。
六、其他事项
1.遵化市委组织部和河北遵化经济开发区负责本次公开竞聘工作的组织实施和政策解释工作，遵化市纪委监委全程监督。
2.参加竞聘人员必须严格落实疫情防控有关要求，主动接受体温检测，全程佩戴一次性医用外科口罩，上交《个人健康信息承诺书》（见附件3），如实填写本人近14天的身体健康状况，出示48小时内的核酸检测阴性报告，扫描并出示“河北健康码”、新冠疫苗接种信息、“行程卡”，来自中高风险地区考生不得参加竞聘。
3.报名咨询电话：6612923 （遵化市委组织部干部一科）
                6627568 （河北遵化经济开发区）
4.监督举报电话：6622380 （遵化市委组织部干部监督科）
6538655 （遵化市纪委监委）
附件：1.《河北遵化经济开发区公开竞聘报名表》
          2.《诚信承诺书》
              3.《个人健康信息承诺书》
 

中共遵化市委组织部   
 河北遵化经济开发区管委会
2021年12月16日

 

唐山市公安局2021年补录警务站警务辅助人员面试通知单打印入口

唐山成公成才教育科技股份有限公司是经唐山市行政审批局批准注册，以人力人才资源开发、培训、测评以及创业和就业指导为主业，以公务员、事业编笔试面试、遴选晋升、竞争上岗为主打项目的人力人才教育开发机构。目前，公司在唐山市茂华金汇公馆、佳旺大厦和高新区企业综合服务中心设有三个培训基地。
执业以来，牢固树立以学员为中心的思想，把提升高品质、追求高质量作为首要任务，秉持着眼大势、注重长远，以德为先、良心执教，深钻细研、不断创新的新理念，选精干的师资，讲精品的课程，办负责的教育，培训的学员在公务员、事业编笔试面试考试中屡创佳绩。今年公务员、事业编上岸率达到63.7%和82.3%，分别比规定的综合考录比率高出30.3和32.2个百分点，赢得了良好口碑，知名度、美誉度节节攀升。   
当前，公司已发布2022年河北省公务员四级联考培训招生简章，寒假班12月18日即将开班热讲，一些学生和有志青年已陆续报名参加培训。为适应日趋繁重的研究任务，使培训持续发力、提质增效，董事会决定面向社会招聘专兼职高级研究员。
 
一、职位名额
1.行测高研员10-15名，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、公共基础知识（常识判断）方面各2—3名；
2.申论高研员5名，分别侧重申论全科、分析概括、措施对策、公文写作、大作文等。
3.面试高研员5名。
二.招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，有较高的思想政治素质
2.遵纪守法，品行端正，没有违纪违法行为；
3.平时注重学习和积累，有较高的政策理论水平；
4.做过培训师工作，有丰富的实战经验；
5.公务员笔试面试成绩优异者；
6.有责任心、执行力和亲和力，能够与教员学员和谐相处；
7.年富力强，身体健康，能够承担较繁重的培训任务。
三、招聘程序
1.资格初审。按照招聘条件对报名应聘者进行初步审核。
2.试讲一面。对通过初审人员组织试讲，集体面试提出建议。
3.董事长二面。对一面建议人选由董事长进行面试并议定薪酬。
4.签订聘书。公司与拟聘用人员签订聘用协议，纳入公司人才库管理。
四、聘用待遇
1.聘用高研员按照一人一议确定基本薪酬；
2.聘用高研员一般试用期为二个月，试用期内发放议定薪酬的80%，正式聘用后再补发20%；
3.聘用高研员实行按劳分配，以授课量确定基本薪酬，以上岸率计发奖金；
4.每年评选董事长特别奖，奖励贡献突出的高研员。
五、相关事宜
1.发布公告。在有关人才招聘网、成公成才官网和公众号、有关媒体、微信群发布公告。
2.报名联系人（微信同号）：王老师13903381363、张老师13803311829
3.此公告由成公成才教育董事会办公室负责解释。
 
 

唐山成公成才教育科技股份有限公司
2021年12月12日

                                        唐山市工人医院
2021年12月16日