开平区人力资源和社会保障局关于招募2021届高校毕业生参加临时公益性岗的公告

根据唐山市人力资源和社会保障局《关于做好2021届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》（唐人社字〔2021〕109号），经研究，在全区开发25个临时公益性岗位，用于帮扶我区2021届离校未就业高校毕业生就业，现就招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

开平区户籍2021届离校未就业高校毕业生。

二、岗位设置

临时公益性岗位主要用于开发设置城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务等岗位。

三、招聘程序和方法

(一)公告时间

2021年8月27日通过开平人才网、唐山市开平区人才交流中心微信公众号面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间及地点

１、报名时间：2021年8月27日-9月8日（上午8:30-11:00下午13:30-17:00）报名(节假日除外)

２、报名地点：开平区人力资源和社会保障局业务大厅失业管理科，联系电话：3366502

３、本次报名采用现场报名的方式，报名时填写《开平区2021届离校未就业毕业生临时公益性岗位报名表》，并提供身份证、毕业证、报到证、户口本等原件及复印件2份。报名同时办理就业创业证号。（报名时全程佩戴口罩）

（三）公示

报名合格人员，在微信公众号“开平人社”和“开平人才”上进行公示，公示期为5个工作日。对公示反映有严重问题并查实不符合招聘条件的取消其资格。

（四）聘用

经公示无异议的，确定为2021届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位人选，与用人单位签订两年临时公益性岗位协议书，协议期满自动解除。

四、服务期限及待遇

临时性公益性岗位服务期限最长2年。服务期间由用人单位按照不低于河北省同期最低工资标准发放生活补贴（目前我市最低工资标准为1900元/月），并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。

五、本公告由开平区人力资源和社会保障局负责解释

2021年8月27日

唐山师范学院2021年公开选聘博士研究生拟聘人选公示

唐山市科学技术局2021年公开招聘拟聘用人员公示

唐山市公共资源交易中心2021年公开招聘拟聘用人员公示

唐山市汉沽管理区人力资源和社会保障局关于招募2021届高校毕业生参加临时公益性岗位的公告

根据唐山市人力资源和社会保障局《关于做好2021届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》（唐人社字〔2021〕109号），我区拟面向城乡社区等基层公共就业服务设置临时公益性岗位5个。现将有关事项公告如下：

一、报名条件及要求

（一）报名范围：汉沽管理区2021届离校未就业高校毕业生。

（二）报名材料：报名时填写《汉沽管理区临时公益性岗位报名表》，并提供近期免冠彩色一寸同版照片2张、身份证、毕业证、报到证、户口本等原件及复印件２份，同时办理就业创业证电子编号。

二、服务期限及待遇

临时性公益性岗位服务期限最长不超过2年。服务期间由用人单位按照不低于河北省同期最低工资标准发放生活补贴（目前我区最低工资标准为1900元/月），并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。

三、报名时间及地点

（一）报名时间：2021 年 8 月 30 日至 9 月 6 日

（上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，节假日除外)。

（二）报名地点：行政服务中心二楼205室             

联系电话：022-69213359        

报名时需要佩戴口罩，检测体温，出示“河北健康码”。

  2021年8月26日

汉沽管理区临时公益性岗位报名表

报考岗位： 

说明：1、联系电话必须准确无误，招聘期间保持联络畅通。

2、经核实，凡发现信息不属实或弄虚作假行为，将取消报名、聘用资格。

滦州市公开招聘临时公益性岗位的公告

按照《唐山市人力资源和社会保障局关于做好2021届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》（唐人社字〔2021〕109号）要求，在全市开发60个临时公益性岗位，用于帮扶2021届离校未就业高校毕业生就业，拟向社会公开招聘，现公告如下：
—、招聘对象
2021届离校未就业高校毕业生。
有下列情形之一者，不得报名：
1、非2021届高校毕业生；
2、2021届高校毕业生就业又失业者；
3、非滦州市户籍者。
二、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，优先招用脱贫人口、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生。
三、招聘岗位
临时公益性岗位主要用于开发设置城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位，服务期最长不超过2年。
四、 日常管理
用人单位与临时公益性岗位人员要依法签订劳动合同，约定双方权利、义务。合同期限2年，合同期满自行终止。用人单位要切实履行临时公益性岗位用工管理主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。对开发临时公益性岗位安置高校毕业生的用人单位，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准；社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。
五、招聘程序
（一）发布公告
通过滦州党建网、滦州市就业服务中心微信公众号面向社会公开发布信息。
（二）报名和资格审核
1、报名时间和方式：2021年8月30日至9月8日（工作日上午8:30至11:30，下午14:00至17:00），在滦州市人力资源和社会保障局再就业办公室（政府四楼423房间）现场报名，不接收其他方式报名，每人只能申报1个意向岗位。报名时必须保持一米距离有序排队，同时接受测量体温、扫描健康码。
2.资格审核：本人带《报名表》(一式两份，自行从网上下载，填全信息并打印，手写签名)和身份证、户口本（首页和本人页复印到一张A4纸上）及毕业证原件和复印件现场报名。报名时审查原件，留存复印件。
（三）现场招聘
招聘时间、地点和方式：2021年9月15日，到滦州市人才开发中心一楼大厅参加现场招聘面试，面试时携带报名表，到所报岗位单位招聘现场有序排队等候面试。等候面试时必须保持一米距离有序排队，同时接受测量体温、扫描健康码。
（四）确定拟招聘人员
根据面试结果确定拟招聘人员名单，通过滦州党建网、滦州市就业服务中心微信公众号面向社会公示，公示期5天。公示无异议后，滦州市人力资源和社会保障局按照规定进行就业登记和劳动用工备案，9月30日前组织上岗。
本公告最终解释权归滦州市人力资源和社会保障局再就业办公室。咨询电话：0315-8967012。 
 
 

 
 
 
 
滦州市人力资源和社会保障局 
2021年8月27日

唐山市食品药品综合检验检测中心2021年第二批公开招聘8名工作人员公告

唐山市丰润区2021年公开招聘事业编制和劳务派遣人员笔试疫情防控的补充公告

各位考生：

根据近期考生反映情况，经与区新冠肺炎疫情防控办公室请示，现就我区2021年公开招聘事业编制和劳务派遣人员笔试期间新冠肺炎疫情防控工作补充公告如下：

一、关于新冠疫苗接种的问题

1、没有接种新冠疫苗的考生，尽快接种1针剂新冠疫苗完成接种。目前，我区姜家营乡卫生院、火石营镇卫生院、泉河头镇卫生院均有1针剂新冠疫苗，其他地区考生可咨询本地疫情防控部门。

2、2021年8月25日发布《关于2021年公开招聘事业编制和劳务派遣人员笔试时间及新冠肺炎疫情防控的公告》前，已接种2针剂新冠疫苗的第1针或3针剂新冠疫苗的第1针、第2针的考生，笔试前按最短间隔时间不能完成新冠疫苗接种的正常参加考试。

二、关于提供《预防接种凭证》复印件的问题

1、本人持有《预防接种凭证》复印件的考生提供《预防接种凭证》复印件。

2、《预防接种凭证》丢失或没有领取的考生提供“河北健康码”新冠疫苗接种信息截屏打印件。

3、跨省在外接种新冠疫苗的考生提供电子凭证或短信，并打印上交。

                     2021年8月27日

唐山市开平区2021年公开招聘事业编制教师拟聘用递补人员公示的公告

迁西县2021年事业单位公开招聘拟录用人员公示名单公示

按照《迁西县2021年事业单位公开招聘工作人员公告》，贾洪艳、徐静思、宋亚男、王淳等4名考生，体检、考察合格，现予公示，公示期自2021年8月30日起至9月7日止。如对公示考生有异议，可于公示期内到迁西县人力资源和社会保障局203室举报，或通过电话、电子邮件方式反映。

联系电话：0315-5685156（工作日9:00-11:00；15:00-17:00）

电子邮箱：qxxxsl@163.com

附：《迁西县2021年事业单位公开招聘拟录用人员公示名单》

迁西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

                          2021年8月29日

乐亭投资集团有限公司融资项目经理招聘3人公告

我公司成立于2005年，系乐亭县县委、县政府领导下的国有独资公司。2019年进行集团化重组，成为下属15家全资子公司的大型集团，公司业务范围涵盖：供水、供热、房地产开发、建筑工程施工、物业管理、文化旅游、汽车租赁服务、中小企业贷款担保、农业农村建设等各个行业。根据公司发展需要，现公开向社会招聘融资项目经理3名。有关事项告知如下：

一、招聘岗位：融资项目经理

二、招聘人数：3人 

三、岗位相关要求：

（一）岗位职责：

1.根据公司经营战略与经营计划需求，拓展投融资渠道，合理控制资金安全与成本优化，完成融资目标以满足公司业务开展需求；

2.独立的完成投融资项目的前期调研、数据收集与可行性分析，协助上级完成投融资方案尽职调查报告与方案设计；

3.维护与各金融机构的良好关系，配合金融机构开展项目评审工作和平台信用评审工作；

4.与目标金融机构进行商谈，提供最佳的融资方案和条件，与其进行有效沟通，共同解决问题使双方达成融资协议；

5.根据集团发展战略制定并组织实施投融资规划； 

6.发掘投融资途径，寻找并筛选投融资项目； 

7.负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值； 

8.制定投融资项目方案，并做好投融资项目的策划、合作模式、组织宣传推介和商务谈判等工作； 

9.配合金融机构的审查、监督工作； 

10.加强与银行及其它信贷部门的协调与联系，及时掌握政策变化及最新金融产品； 

11.在满足集团资金运转的前提下，尽可能降低融资成本； 

12.对投融资项目进行全过程跟踪管理； 

13.配合各部门或子公司其它工作，根据实际情况提供合理化建议。

（二）任职资格：

1.个人条件：金融、财务、经济学等相关专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，男性优先。

2.经验与能力：3年以上银行、证券、基金等金融机构对公或机构业务相关工作经验；具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；具有良好的融资分析能力和判断能力；熟悉间接融资和直接融资产品，金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识；有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力

3.工作强度：需适应经常性出差及加班。 

（三）薪酬待遇

五险一金，底薪+提成。底薪1-1.5W，提成根据实际工作业绩确定，具体面议。

四、有下列情况之一的不列入招聘范围：

（1）曾因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

（2）个人在企业经营管理活动中曾有重大弄虚作假记录的;

（3）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

（4）受过司法机关刑事处罚的;

（5）正在党纪、政纪处分期限内的;

（6）被法院列为失信被执行人的或个人征信存在不良记录的。

五、报名要求

1.报名方式：现场报名或发送至邮箱lttzjtrz@163.com。

2.报名时间：2021年8月30-2021年9月10日

3.报名所需材料：

（1）个人简历及工作业绩描述（简历附照片）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）学历学位证书原件及复印件；

（4）学信网学历证明原件；

（5）资格证书原件及复印件；

（6）荣誉证书原件及复印件；

（7）工作经历证明原件（提供聘书、合同或单位工作证明加盖公章并注明单位联系人及联系电话，以上证明都需要具体到工作岗位及工作职责，工作经历计算时间截至公告发布之日）；

以上相关材料需在规定报名时间内报送乐亭投资集团有限公司（乐亭县茂源街158号）12楼1216室，也可将以上所需材料的原件照片或扫描件发送至邮箱lttzjtrz@163.com。

六、联系方式

联系电话：0315-4059995

联系地址：乐亭投资集团有限公司（乐亭县茂源街158号）12楼

此次招聘最终解释权归乐亭投资集团有限公司所有。

乐亭投资集团有限公司

2021年8月27日

迁西县2021年事业单位公开招聘公示

按照《迁西县2021年事业单位公开招聘工作人员公告》，贾洪艳、徐静思、宋亚男、王淳等4名考生，体检、考察合格，现予公示，公示期自2021年8月30日起至9月7日止。如对公示考生有异议，可于公示期内到迁西县人力资源和社会保障局203室举报，或通过电话、电子邮件方式反映。

联系电话：0315-5685156（工作日9:00-11:00；15:00-17:00）

电子邮箱：qxxxsl@163.com

附：《迁西县2021年事业单位公开招聘拟录用人员公示名单》

迁西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

                                 2021年8月29日

迁安市富民劳务派遣有限责任公司关于资格复审结果公示和体检事项的通知

关于唐山市古冶区事业编招聘考试时间安排的通知

河北网源建设工程有限公司2021年公司招聘计划

（一）土建预算员

专业：土建专业

任职要求：
1、要求有2年及以上工作经验。     

2、熟练使用广联达计价软件，土建专业熟练使用广联达算量软件。

3、具备良好的学习能力，工作认真负责。

4、具有良好的沟通能力。

岗位职责：
1、根据图纸计算工程量及编制预算。                              

2、根据工程量清单编制投标报价。

3、根据图纸和设计变更签证编制竣工结算。                                            

4、配合项目部技术人员编写签证。                                             

5、编制工程成本、核算工程成本及利润；总结工程造价指标。

6、完成领导交给的其他各项工作。

7、提高本专业技能的同时努力开展第二专业的学习。

（二）电力预算员

专业：电力专业

任职要求：
1、要求有2年及以上电力预算工作经验。     

2、熟练使用广联达计价软件或博微软件。

3、具备较良好的学习能力，工作认真负责。

4、具有较良好的沟通能力。

岗位职责：
1、根据图纸计算工程量及编制预算。                              

2、根据工程量清单编制投标报价。

3、根据图纸和设计变更签证编制竣工结算。                                            

4、配合项目部技术人员编写签证。                                             

5、编制工程成本、核算工程成本及利润；总结工程造价指标。

6、完成领导交给的其他各项工作。

7、提高本专业技能的同时努力开展第二专业的学习。

（三）土建资料员

专业：土建、市政、工程类相关专业

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上土建工程项目工作经验优先。  

2、熟练使用办公软件，其中包括能简单应用CAD、PDF、PS等软件的使用。  

3、责任心强，工作认真主动。

4、至少独立完成过2个大型受检、受审工程资料的编制、整理、交档等全部工作。

5、懂施工前期报验手续（质监站、安监站等资料搜集整理）、施工过程资料、竣工资料的编制、整理、交档等工作。

6、熟悉工程材料取、送样标准和要求。

7、能适应出差或常驻项目部。

岗位职责：

1、负责土建工程的竣工资料收集、制作、整理归档、移交。

2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种资料、工程档案。

3、熟知土建资料管理规程与归档要求，曾独立完成并交档过工业建筑或民用建筑等土建类的竣工资料。  

4、建立健全试验台账，按照要求取样、送样。

5、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。

6、能够主动开展工作，有强烈的责任心、较高的学习能力和良好的团队合作精神。

（四）电力资料员

专业：电气专业

任职要求：

1、 大专及以上学历，5年以上电力工程项目工作经验优先。 

2、 熟悉电力工程资料管理软件以及熟练使用office/CAD办公软件者优先。 

3、 熟悉工程材料取、送样标准和要求，能独立编制工程管理资料、熟悉资料报审及内容。 

4、 熟知国家电网系统资料管理规程与归档要求，至少独立完成过2个国家电网系统内资料。

5、 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

6、 卓越的执行能力，学习能力和独立的工作能力。

7、 能适应出差或常驻项目部。

岗位职责：

1、负责电力工程（变电站、送电线路、配电项目等方向）的竣工资料收集、制作、整理归档、移交。 
2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种资料、工程档案。   
3、涉及变配电工程土建部分需建立健全试验台账，按照要求取样、送样。         
4、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。   
5、能够主动开展工作，有强烈的责任心、较高的学习能力和良好的团队合作精神。

（五）变电运维人员

专业：电力系统及其自动化、电力工程、电气工程、发电配电、发电厂及电力系统、电气自动化、新能源等相近电气专业

任职要求：

1、统招中专及以上学历，电力系统及其自动化、电力工程、电气工程、发电配电、发电厂及电力系统、电气自动化、新能源等相近电气专业。

2、三年及以上110kV运维工作经验（应届毕业生除外）。

3、身体健康，无重大疾病、恐高症等。

4、能熟练进行电气倒闸操作，熟知电网调度规程。

5、具备判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷的能力。

6、熟悉《国家电网电力安全工作规程》、《唐山供电公司调度控制管理规定》等相关管理规定。

7、熟知一次设备运行方式及二次设备连锁保护、自控功能及相关图纸。

8、具备必要的电气知识和业务技能，具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救、溺水急救。

9、具有接受调度命令、执行倒闸操作的能力和资格；能够独立填写工作票、倒闸操作票。

10、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向。

11、学习能力、应变能力强，能够吃苦耐劳，有较强的责任心，能对当值的安全生产工作进行落实执行和管理。

12、符合专业要求的优秀应届生，可适当考虑。

岗位职责：

1、在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。

2、负责设备异常处理，做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从相关领导指挥，果断处理并如实汇报。

3、负责区域安全生产指标管理，分析本区域运行工况的异常变化，及时调整运行工况至最佳方式，确保安全、可靠、经济运行。

4、负责两票、工单、检修、巡视、定期工作、技术监督、技改大修等工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。

5、负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。

（六）电力工程项目经理

专业：电力、能源或工程管理相关专业

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上工程管理经验，持有二级建造师证书。

2、善于同他人沟通；具有较强的组织能力；熟练使用常用办公软件。

3、有电建公司现场管理经验，或做过小区配电项目者优先。

4、能适应出差。

岗位职责：

1、负责开工前的准备工作，包括：审核施工方案，与甲方沟通确定开工时间，组织班组学习图纸进行技术交底，准备工具及材料。

2、对工程的安全、质量和工期负责，及时向班长及现场负责人进行施工交底。

3、根据工程实际情况制定施工周计划、月计划，并定期上报施工记录；负责控制工程进度，合理安排阶段性施工内容。

4、协调好内外部各种关系，及时解决施工中出现的问题，保证工程按进度计划完成。

（七）光伏工程项目经理

专业：机电、自动化、电气工程、工民建等工程管理类相关专业

任职要求：

1、大学专科及以上学历，二级及以上建造师，有驾照，熟练驾驶。

2、至少三个光伏电站整体施工管理经验，精通光伏发电系统现场施工工艺，了解光伏行业技术标准、并有丰富的现场施工经验、精通验收规范标准。

3、熟悉光伏项目工作流程和环节，有项目并网验收经验。

4、具备一定电气专业知识，熟知光伏发电设备选型；对工程造价有一定认识；熟练应用现代办公软件。

5、具有良好的沟通及组织协调能力，有敬业和团队协作精神，对企业有强烈的责任心。

6、能适应经常外地出差，服从公司的具体安排。

岗位职责：

1、负责项目实施的组织领导，对项目的安全、进度、成本、质量全面负责，按国家规范、行业标准及公司管理制度要求落实项目全过程。

2、负责项目全过程实施，包括前期手续跟进、项目设计跟踪、项目过程实施、项目竣工验收直至移交生产、项目结算、资料归档等工作的完成。

3、参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作。

4、负责团队搭建，项目部成员分工和日常管理工作。

5、组织、参与施工图会审，技术交底；组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施；有深化设计及沟通能力，协调设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

6、制定项目施工计划，并协调内外部资源及物料供货情况，及时采取纠偏措施，保障项目按计划实施。

7、审核和管理项目各项费用支出；参与概预算的审核，对重点环节、部位质量进行把控，对过程中产生的施工增项、减项进行过程管理和审核，并及时上报，对施工成本进行有效控制。

8、根据项目完成工程量配合完成进度款申报工作。

9、组织相关人员审查竣工资料和组织竣工验收。

10、组织、协调相关方完成项目竣工决算。

11、协调各方关系，及时、有效地处理各种情况。

（八）风电工程项目经理

专业：机电、自动化、电气工程、工民建等工程管理类相关专业

任职要求：

1、大学专科及以上学历，二级及以上建造师，有驾照，熟练驾驶。

2、至少三个风电站整体施工管理经验，精通风电系统现场施工工艺，了解风电行业技术标准、并有丰富的现场施工经验、精通验收规范标准。

3、熟悉风电项目工作流程和环节，有项目并网验收经验。

4、具备一定电气专业知识，熟知风电发电设备选型；对工程造价有一定认识；熟练应用现代办公软件。

5、具有良好的沟通及组织协调能力，有敬业和团队协作精神，对企业有强烈的责任心。

6、能适应经常外地出差，服从公司的具体安排。

岗位职责：

1、负责项目实施的组织领导，对项目的安全、进度、成本、质量全面负责，按国家规范、行业标准及公司管理制度要求落实项目全过程。

2、负责项目全过程实施，包括前期手续跟进、项目设计跟踪、项目过程实施、项目竣工验收直至移交生产、项目结算、资料归档等工作的完成。

3、参与风电项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作。

4、负责团队搭建，项目部成员分工和日常管理工作。

5、组织、参与施工图会审，技术交底；组织编制风电项目的施工组织设计，组织实施；有深化设计及沟通能力，协调设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

6、制定项目施工计划，并协调内外部资源及物料供货情况，及时采取纠偏措施，保障项目按计划实施。

7、审核和管理项目各项费用支出；参与概预算的审核，对重点环节、部位质量进行把控，对过程中产生的施工增项、减项进行过程管理和审核，并及时上报，对施工成本进行有效控制。

8、根据项目完成工程量配合完成进度款申报工作。

9、组织相关人员审查竣工资料和组织竣工验收。

10、组织、协调相关方完成项目竣工决算。

11、协调各方关系，及时、有效地处理各种情况。

（九）土建总工

专业：工民建、工程管理、建筑学等相关专业

任职要求：

1、8年以上建筑施工企业现场技术、安全管理工作经验；5年以上同等岗位工作经验。

2、熟悉公司安全生产、文明施工、环境保护与职业健康体系、制度和国家、地方法律法规等政策性文件，掌握工程项目施工现场安全管理的技术和方法。

3、具有安全员C证和上岗证。

4、持有注册安全工程师、一级建造师或高级工程师者优先。

岗位职责：

1、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定；负责施工现场安全标准化管理，开展安全教育，保障项目员工和作业人员的生命财产安全。

2、对工程进行全面的安全管理。

3、搭建公司的工程管控体系，负责工程建设中的安全技术管理及质量监测；搭建公司安全、质量及品质管理体系，并推行至各工程项目。

4、参加安全文明施工组织设计（方案）及安全技术措施的编制，负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。

5、审核技术措施及操作方案，定期不定期抽查检查技术方案进展，协调多方解决技术难题，提供技术指导。

6、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育，开展日常生产的安全教育工作，协助施工员对作业班组进行安全技术交底。

7、审核总包监理质量目标及保障措施，定期不定期抽查检查质量控制体系运转。
8、组织各方处理技术、质量事故的认定、取证、追溯和解决，编制事故处理报告。
9、按照公司相关规定对质量、品质、安全、技术、内业资料进行监督检查，确保项目管理的受控。

10、组织落实所管辖区域内各项目公司安全生产管理巡查制度和质量巡查制度。

（十）土建工程副总

专业：工民建、工程管理、建筑学、工程造价等相关专业

任职要求：

1、8年以上大型施工企业土建及市政工程管理经验，5年以上同等岗位工作经验。

2、掌握建筑承包项目的施工工艺与建筑工程管理流程、规范及标准，能根据施工特点，制订项目管理制度体系及流程。

3、对工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的把控能力；了解工程招投标、预决算工作内容，具备过往参与的经验。
4、拥有工程管理、体系搭建、业务处理和业务外联等能力，以及较强的团队管理和项目管理能力，能够正确理解公司经营理念，认同公司价值观。

5、具备中级职称和建筑专业注册建造师资格证者优先。

岗位职责：

1、根据公司发展规划，负责公司土建（市政）各项目的统筹管理工作；负责土建（市政）各项目的成本管控及经营利润达成。

2、负责实施土建（市政）工程管理工作，建立规范和标准化体系，完成公司各项经营计划和绩效考核指标；

3、参与工程技术管理各项作业文件的编制与实施，逐步完善公司现场管理操作规范和系列标准。
4、参与施工图会审，给予会审意见，协调各专业间的配合问题。
5、监督审核各项目部实施进度计划，督促工程进度，预警控制节点偏差。
6、按照项目总体预算，审核设计变更、工程洽商，从技术角度提出评估和责任追究意见。

7、参与各分部分项工程、单体工程及竣工的验收工作，积极配合工程预算部中期决算和竣工决算工作；组建联合验收小组，做好工程验收和工作交接。

（十一）土建技术员A

专业要求：土木工程相关专业

岗位职责：

1、 负责项目的技术质量管理工作，对工程技术、质量全面负责。 

2、 在施工中严格执行现行国家法律法规、规范、标准，严格按照图纸施工。 

3、 编制施工组织设计及方案，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案，拟定实验计划等。 

4、 根据公司下达的年度进度目标，编制月、周进度计划。 

5、 对各工序进行技术交底并负责落实，负责项目部技术及质量工作，编制材料计划、测量放线（会用全站仪）编制签证。 

6、 组织工程的图纸自审、会审，领导项目部其他技术人员、资料员与工程同步收集、整理、编制和汇总施工中的各种数据。 

7、 配合公司预算工作，及时准确的编制现场发生的签证、洽商、设计变更，做好项目部完工证工程量审核的工作。 

8、 负责检查、督导质检员、技术员、资料员等管理人员的工作。 

9、 配合公司编制招标文件（技术标）。 

10、领导交办的其他事项。 
任职要求： 
1、大专及以上学历。   
2、10年以上建筑行业施工现场工作经验；要求从事现场技术负责人工作至少5年之上。   
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节。   
4、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握施工验收规范。 
5、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神。

6、性别要求：男。

（十二）土建技术员B

专业要求：工民建、市政给排水等相关专业

岗位职责：
1、熟悉并掌握设计图纸、施工规程、各种质量验收规范标准和施工工艺。
2、参与土建图纸审核，工地现场考察、勘察，参与施工方案的编写。

3、安装图纸测量放线工作，现场施工数据留存、整理、汇总后交技术负责人。

4、指导各专业班组按图纸要求或设计要求规范施工。

5、协助技术负责人、质检员解决施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。

6、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、中专及以上学历。
2、3年以上建筑行业施工现场工作经验。
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节。
4、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，精通测量放线工作，熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等测量器具。
5、吃苦耐劳，有较强的责任心、团队协作精神。

（十三）土建施工员

专业要求：市政、工民建类、测量测绘等工程相关专业

岗位职责： 
1、在项目经理领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作。
2、负责现场的生产、安全管理工作。
3、按设计要求、操作规程和验评标准向施工队伍进行安全交底；履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况进行检查，随时纠正违章作业，做好施工队伍技术指导。
4、按时填写、记录各种相关施工原始记录。

5、每天施工日志整理汇总上报。

6、配合其他管理人员工作。

7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、中专及以上学历；具备土建、市政施工员/安全员证书。
2、掌握市政管道、土建等工程的施工工艺、验收规范及质量标准。
3、了解土建、市政等相关行业规范、标准及法律法规。
4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及供需衔接。
5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力，具有团队协作精神。
6、具有5年及以上土建、市政等相关工作经验。
7、爱岗敬业，吃苦耐劳。
8、领导交办的其他事项。

（十四）安全员

专业要求：安全工程、建筑工程类相关专业

岗位职责： 
1、在项目经理领导下，协助项目安全主管做好工程项目的安全文明施工、环境卫生、消防治安及生活后勤保障等管理工作。

2、贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准。

3、督促、检查技术操作规程执行情况，对违章作业监督改进。

4、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

5、按时填写安全台账，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，年龄40周岁以下。

2、2年以上建筑施工现场安全管理工作经验，熟悉施工现场脚手架、临电、大中小型机械设备、安全培训、劳务管理等相关工作流程。

3、能独立建立安全标准化管理台账资料，并对安全资料有一定的编制和管理能力。

4、有高度的责任心，并具一定的协调、组织和沟通能力，能较熟练地操作电脑。

5、有一定的现场安全管理知识，能发现一般安全隐患并给予纠正。

6、工作认真，原则性强，吃苦耐劳，良好的团队合作精神和敬业精神。

（十五）普工/小工

专业要求：一次工、二次工、试验工优先；无专业也可

岗位职责：

1、完成班长指派的各项电力安装工作。 
任职要求： 
1、有从事电力施工相关工作经验，电工或焊工优先。 
2、具备较强的执行和动手能力；具有安全、服务和服从管理意识。 
3、有较强的团队协作精神，能够适应长期出差。

4、性别要求：男。

（十六）采购员

专业要求：土建类、工程类相关专业

岗位职责：

1、采购工作：结合技术要求、询价、比价、选定供应商、签合同走流程、催货、到货跟踪。 
2、与现场对接所需采购物资的特性，及时高效完成采购。 
3、不定期出差拜访供应商或设备监造。 
任职要求： 
1、2年及以上相关岗位工作经验。 
2、熟练操作Excel、Word常用办公软件。 
3、了解电力工程、土建工程、市政工程所涉及到的设备、材料工器具或具有相关工程施工经验。 
4、诚实、具有一定的谈判议价能力、思维敏捷、善于沟通，“嗅觉”灵敏，可以快速直接了解到供应商的真实意图。 
5、了解合同相关法律法规。 
6、有驾照。 
7、具有高度责任心，工作严谨、细致、耐心；工作勤快不拖拉，做到今日事今日毕，有一定的抗压能力。 
8、能接受所有时间保持通讯畅通、不管工作日、还是休息日、清早或者深夜都能及时处理现场的需求，满足出差要求。

9、性别要求：男。

（十七）八人力行政专员

专业要求：人力资源或其他管理类专业

岗位要求：

一、人力资源：

1、协助部门负责人完成人力资源规划相关具体性事务工作。

2、组织并完成招聘及员工培训工作。

3、协助部门负责人完成绩效考核及薪酬福利相关具体性事务工作。

4、负责公司劳动关系相关事务的办理。

二、行政管理：

1、负责食堂及物业的管理工作。

2、负责公司对外及内部会务管理工作。

3、负责公司接待管理工作。

4、负责公司后勤管理及督导工作。

5、协同车管进行车辆及司乘人员管理工作。

6、行政方面其他管理性工作。

三、其他：

1、完成部门负责人临时交办的其他工作。

任职要求：

1、2年及以上相关岗位工作经验

2、熟练操作Excel、Word、PPT、PS常用办公软件。

3、熟悉各种媒体招聘渠道及熟练使用相关招聘工具。

4、熟悉人力资源招聘、培训、绩效及薪酬相关工作流程，熟练使用相关专业工具。

5、具有亲和力，较强的沟通、理解及表达能力。

6、具备持续、主动学习能力。

7、具有高度责任心，工作严谨、细致、耐心。

8、能接受弹性工作时间，可以满足不定期、不定时加班需求。

9、须持有C本或以上驾照；男性优先。

公司信息

1、公司名称：河北网源建设工程有限公司

2、公司地址：河北省唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道2号

3、联 系 人：张女士

4、联系电话：0315-5259002， 18603253399

5、简历发送至：wydlzwy@126.com

遵化市关于核减（取消）部分招聘岗位（计划） 的公告

滦南县公开招聘工作领导小组办公室通知

参加2021年滦南县事业单位公开招聘、公开选聘、辅助工作人员招聘考试笔试入围面试人员、报考选聘岗位资格审核通过人员，请务于2021年9月2日前到滦南县人力资源和社会保障局（0329房间）领取《面试通知单》，面试时间、地点、注意事项等详见《面试通知单》，逾期未领取的视为自动放弃。

2021年8月31日

唐山乐亭县人力资源和社会保障局关于公开招聘30名2021届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位的公告

按照唐山市人力资源和社会保障局《关于做好2021届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》（唐人社字[2021]109号）要求，现将我县招聘临时公益性岗位有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

按照“公开、公平、公正”的原则，面向2021届离校未就业高校毕业生公开招聘临时公益性岗位30个，安置在城乡基层公共就业服务岗位。

二、招聘条件

1.2021届全日制高校毕业生。

2.具有乐亭县户籍，性别不限。

3.报名截止日前未实现就业创业。

4.脱贫人口、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生优先招用。

5.河北省就业服务管理信息系统中“离校未就业高校毕业生实名登记数据”内2021届离校未就业高校毕业生优先录用。

三、招聘程序

（一）报名

1.须本人现场填写《乐亭县临时公益性岗位报名表》，并提供本人身份证、户口本（户口迁移证）、报到证、毕业证原件及复印件，就业创业证（无纸质版提供电子版编号）。就业困难人员家庭提供《低保证》《无保证》或《特困人员救助供养证》原件及复印件，残疾高校毕业生需提供《残疾证》原件及复印件。

2.报名时间：2021年9月8日至9月10日，上午8：30-11：30，下午1：30-5：00。

3.报名地点：乐亭县人力资源市场3号窗口（地址：城区工业聚集区创业二街北侧中段，联系电话：0315-4627151）。

（二）审核

大数据协查社保缴纳、工商注册等信息，核实是否为未就业创业。

（三）面试

根据报名情况，适当调整招聘计划。报名人数较多时，采用面试的办法，考察应聘者的综合应变能力，按面试成绩确定拟录用人选。报名人员较少时，取消本环节。

（四）选岗

1.通过面试确定的拟录用人选，按面试成绩由高到低依次选岗，成绩相同的抽签决定。有弃选的，按考生面试成绩依次递补。

2.报名人员较少时，结合本人意愿，采取摇号（抽签）方式确定岗位。

3.岗位一经选定，不得更改。

（五）公示

选岗结果通过乐亭政府网和县人力资源市场进行公示，公示期为3个工作日。

（六）上岗

9月30日前，用人单位与录用人员依法签订《聘用协议》，组织上岗。

四、服务期限和待遇

临时性公益性岗位服务期限最长2年。服务期间工资为乐亭县同期最低工资标准1900元/月，按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。服务期满协议自动终止。

五、其它

（一）报名时请做好自身防疫，需佩戴口罩，检测体温，出示“河北健康码”，自觉保持1米距离。

（二）报名人员保证提供材料真实，弄虚作假者取消录用资格。

（三）请报名人员保持报名时联系方式畅通，电话联系不上者视为自动放弃；未按规定时间参加各招聘环节的视为自动放弃。

乐亭县人力资源和社会保障局

                                         2021年9月1日

玉田县卫生健康局关于2021年度公开招聘220名乡村一体化村卫生室乡村医生的公告

为进一步充实村卫生室乡村医生，根据《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》，经局班子会议通过，面向社会公开招聘我县一体化管理村卫生室乡村医生，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、择优、县招乡聘村用。

二、招聘岗位及数量

全县20个乡镇招聘乡村医生220人，作为本乡镇乡村医生储备人才。按照《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》中的规定，对新招录人员进行调配使用。

三、招聘对象和条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和卫生职业道德，同时具有完全民事行为能力。

（二）户籍在我县或在我县长期居住，志愿服务村级医疗卫生事业人员。

（三）年龄要求：新招聘人员年龄不得超过45周岁（1975年9月10日以后出生）。

（四）具备履行岗位职责的身体条件，服从乡村一体化管理，服从管辖乡镇卫生院的领导和调配，能承担基本医疗、基本公共卫生服务等相关工作。

（五）具备一定的计算机操作水平，中专及以上学历，社区医学、中医、西医、临床医学、中西医结合等专业或取得与学历对应的执业医师（注册为全科）、执业助理医师（注册为全科）、乡村全科执业助理医师，对没有取得执业资格的人员经培训考试合格后统一办理乡村医生执业证书。

（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不符合报考资格条件的人员，不得应聘。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、录用或储备等步骤实施。

（一）发布公告

按照公开透明的原则，通过玉田县人社局网站和乡镇卫生院公众号、微信群、公开栏等向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2021年9月8日至9月10日。

2.报名地点：辖区乡镇卫生院

3.资格审查

资格审查工作由乡镇卫生院指派专人负责。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消公开招聘资格。报名所需提交材料：

（1）《玉田县乡村一体化村卫生室招聘乡村医生报名表》(见附件2)一式3份；

（2）本人有效居民身份证、户口本、执业资格证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份；

（3）近期正面免冠小二寸彩色照片5张；

（4）招聘前在卫生所、诊所执业人员需提供卫生所、诊所营业执照，报名人员将上述材料备齐每人一档案袋交辖区乡镇卫生院审核，乡镇卫生院汇总后于9月11日至9月13日交县卫生健康局统一备案（原件审核后予以退还）。资格审查合格者等待乡镇卫生院通知领取准考证。

4.报名后，应保持联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如联系号码变更、停机或出现其他紧急情况等）导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员承担。

（三）考试

1.考试方式及内容：采取闭卷的方式进行笔试考试，总分为100分，由县卫生健康局组织。笔试主要内容为招聘岗位所需的基本医疗、基本公共卫生等相关专业知识。考试不指定辅导用书，不举办辅导培训班。

2.考试时间、地点详见准考证。各乡镇卫生院于9月15日至9月16日统一到县卫生健康局基卫科领取《准考证》。

3.考试成绩在玉田县人社局网站，乡镇卫生院微信公众号、微信工作群、公开栏公布。

（四）体检

根据考生笔试成绩从高分到低分按参考人数的90%进入体检程序，出现体检不合格者，从高分到低分依次递补。体检工作由县卫生健康局组织，体检费用由考生自理。

（五）公示

体检合格人员进行公示（举报电话：6115929），公示时间为5天，公示无异议的，办理聘用或储备手续。

（六）录用

符合招聘条件的体检合格人员，按照成绩由高到低择优录用到辖区乡镇有空岗的村卫生室，如本乡镇无空余村卫生室岗位，可作为本乡镇村卫生室储备人才或由卫健局根据实际情况统一调配，待村卫生室有空岗时直接录用。具体岗位录用原则参照《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》中的规定执行。

五、聘用办法

（一）对录用的乡村医生，根据报考岗位分配到相应乡镇的村卫生室，统一办理聘用手续。凡分配后在规定时间5天内未报到或考生不服从安排的，视作自动弃权处理。

（二）加强对聘用人员的培训和考核，实行合同制管理，聘期5年。聘用期满后，根据日常和年终考核情况，确定是否续聘。考核不合格者，自行择业。

六、聘用人员待遇

聘用人员为乡村医生，不纳入事业单位编制。聘用人员收入由基本医疗收入、基本公共卫生服务补助、家庭医生签约服务费、一般诊疗费、基本药物专项补助及其他医疗服务等实际工作补助组成。根据相关规定，乡镇卫生院为乡村医生统一缴纳社会保险（个人负担一半，财政负担一半，财政负担部分不超过4000元/年）。

七、本公告由玉田县卫生健康局公开招聘乡村医生领导小组办公室负责解释

咨询电话：0315-6115929

联 系 人：杨冠   电子邮箱：jwk6161550@163.com

玉田县卫生健康局 

2021年9月1日

滦南县关于2021年定向招聘服务期满 “三支一扶”计划志愿者拟聘用人员的公示