从职业教育到垂直社交能否创造下一个10亿美元

2014-05-04 09:57 来源：36氪作者：采编阅读：31次我要评论

[导读]【编者注】早晨看到这篇文章，或许很多人觉得这跟教育不沾边，但不知怎么，我一下子就想到了正保远程、万国司考和IT达内。大家都埋怨我国职业教育发展慢，个人感觉根源在于最好的律师并不会站在讲台上，最牛的会计一定不在讲报表，他们都是这一行的精英，无时无刻学习和吸收营养。那么跟他们学习最好的方式就是..

【编者注】早晨看到这篇文章，或许很多人觉得这跟教育不沾边，但不知怎么，我一下子就想到了正保远程、万国司考和IT达内。大家都埋怨我国职业教育发展慢，个人感觉根源在于最好的律师并不会站在讲台上，最牛的会计一定不在讲报表，他们都是这一行的精英，无时无刻学习和吸收营养。那么跟他们学习最好的方式就是借鉴社交思路，然后再去谈“人人皆老师人人皆学生”的互联网分享，所以我认为Doximity在职业领域做垂直社交的很多东西能够对我们的从业者有所借鉴，不要让你的学生毕业就离开你，职场的专业交流才是最好的教育。　

　　Doximity，一个垂直职业医师的"LinkedIn"，最近再获5400万美元投资，公司估值可能已经达到 6.5 亿美元。此次投资方主要有Draper Fisher Jurvetson (德丰杰投资，投资 Tesla 那个)、 T. Rowe Price以及摩根士丹利投资管理公司 (Morgan Stanley Investment Management)，并且公司还获得了 LinkedIn 联合创始人 Konstantin Guericke 的支持。

　　目前，美国有 4 成、超过 30 万的职业医师通过 Doximity 进行病案交流、结识同行或是拓展工作，他们每天在 Doximity 上分享超过 2 万条信息，其iOS与Android也已上线。

　　根据Forbes的估计，Doximity 的估值已经达到了 6.5 亿美元，很可能就是下一个 10 亿美元独角兽俱乐部成员。一个创立不到三年的创业公司能够屡屡受到投资界的关注，并且估值以一种惊人的速度不断增长，这背后究竟有哪些因素呢？　　

　　首先，Doximity 是一个垂直社交领域的绝佳范例 (也难怪它老被拿来与 LinkedIn 对比)。传统的社交平台信息多、杂、高质量的内容含量低，并且不适合分享专业度较高的内容。而医生之间的交流，包括对病案的讨论、尖端医学知识的分享都更需要一个专业的氛围，这是其他社交平台无法营造的。

　　并且 Doximity 目前已经积累了相当的用户量，全美超过 4 成的医生都已经使用了 Doximity，这个社交平台的马太效应已经开始生效，后续已经很难再有第二家公司赶上 Doximity。明显的例子就是，我们只有一个 LinkedIn，只有一个微信。

　　除此之外，美国医生属于高收入群体，每个 Doximity 的用户都有相当充裕的经济条件，这就意味着即便 Doximity 的总用户量可能无法超越 LinkedIn，但它所蕴含的盈利能力未必会弱于 LinkedIn，而众所周知的是，LinkedIn 市值已经超过百亿美元。并且 Doximity 的 CEO Jeff Tangney 已经确定 Doximity 最终会 IPO，但不会着急这个进程，避免一些上市过早带来的麻烦。

　　总的来说，像 Doximity 这样一个前途明朗、吸金潜力巨大的垂直社交平台，投资人会普遍看好也在情理之中了。

　　反观一下国内的状况，执业医师的多点执业才刚刚开放，单就这一点，医生之间协作完成一个疾病的治疗就还有很长的路要走。再者，国内医生的信息交流手段还相当之落后，连传真机用的都不怎么多，通过社交网络什么的走得也快了点。并且国内的医生真的都非常的繁忙，处理自己的病人都已经焦头烂额，应当也不会在一个社交网站上跟别的同行交流心得吧。

　　但是，即便如此，医生之间的垂直社交依旧是我认为切入互联网医疗一个最好的点，Doximity 也算佐证了我的想法，但国内与国外情况差异大，"用户习惯"以及"痛点"都还不甚明晰。也希望国内能早一点拥有类似靠谱的项目，给国内互联网医疗领域一剂强心针。

上一篇：2013年12万中国学生留澳仅8.2%选择职业教育

下一篇：编制就业质量报告，高职应吸取部属高校教训